教えて!しごとの先生
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23歳男性です。運送会社に憧れ元々看護師をしていましたが大型免許を取ったと同時にやめて今は運送会社に転職しました。運送会…

23歳男性です。運送会社に憧れ元々看護師をしていましたが大型免許を取ったと同時にやめて今は運送会社に転職しました。運送会社は重労働で拘束時間も長いのは分かっており僕も仕事がしたくお金を稼ぎたいのでその面でも腹をくくって転職しました。が最近は労働時間が厳しくされてるのか9時間以上働かしてはくれません。 社長は法律がとか身体がとは言いますが職場の先輩はいまだに14時間〜18時間働いてます。先輩の仕事の負担を軽くしたりカバーしたいのに身体が追いつかなくなるとか一生懸命やって事故したら意味がないなど言われ仕事をさしてくれません。 どれだけあれがしたいこれがしたい!とアピールをしても意向は分かるけど今は帰っとこうと投げ出されます。 もうやめて他の運送会社に行こうか迷ってます。 アドバイスお願いします。

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133閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    うちは結構なブラック運送会社だけど 一通り会社が求める水準に達したと配車係が判断するまでは割と緩めの配車組まれてたよ 先輩がそれだけ残業してるなら給与額は別としてブラック度合いはかなり高い会社なわけで 少々緩めの配車ぐらいだと新人、特に会社が手放したく無い若者は数日で辞めちゃうわけよ うちも新人きても大抵3日ぐらいで逃げ出す だから飼い慣らすまでは無理させない 20代前半なんてダイヤの原石だし逃したくない それに無理させて事故られても困るしね そーゆーことだと思うけどね 心配しなくても社長がこいつは辞めねぇな と判断したら寝る間もないぐらいコキ使われると思うよ

  • バブルのときはトラックの運転手で働いていた人は、月五十万以上は聞いたこと有ります 法定内では、今は無理でしょう ばれて、問題になったら、会社はとんでもないことになるし 今の会社が正社員でいけないなら 転職しかないかな

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  • 法遵守している良い会社だと思うけど。 それと、長時間やっている人は雇用されているのでしょうか。 委託ドライバーなら、 労基法の労働時間関係ないので、自己裁量で可能です。

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