カテゴリー違いならすいません

Question

カテゴリー違いならすいませんm(__)m
弁護士が約束を守らず信用できない状態で
どうしたらいいのかわからず
悩んでいます。

現在は未払い賃金とパワハラの労働審判申立書を作成して頂いていますが

申立書の作成期日も弁護士本人が決めているにも関わらず
期日が過ぎても連絡をよこさず
こちらから連絡しますと

あぁーすいません
期日までに出来ませんでした。
と反省の色は全くありません

期日が過ぎる前に連絡する事も出来ませんか
とお願いしても
連絡が来ない
と言う事を繰り返して
申立書の作成が延期、延期で数ヶ月過ぎていっています。

労働審判に至る前の段階での
書類の提出期日に関しても
同じ様に自身で決められた期日を守らず
連絡もして来ずといった事を繰り返して来てますので
全く信用が出来ません。

個人事務所の為、上司などもいないので
指導して頂ける人もいません。

解任しても着手金や今までの費用はかかりますよね
こういった場合は
どの様な対応をすればいいのでしょうか？
所属弁護士会に言えばいいのでしょうか？

Answer 1

解任しましょう

Answer 2

せやね
ジモティの弁護士会に懲戒請求しみりゃいいやん