新人をいじめる人どう思いますか？今は新人をいじめて離職させたり、自殺に追い込んだりする人が多いですよね。新人いびりは昔か…

Question

新人をいじめる人どう思いますか？今は新人をいじめて離職させたり、自殺に追い込んだりする人が多いですよね。新人いびりは昔から続いてると思いますが…僕は1回転職して、前職では理不尽な対応されたり、パワハラを受けたりしました。今の会社は仕事も自分に向いてるし、人間関係も良い感じなので、働きやすいです。新人をいじめる人は新人の何が気に食わないんでしょうか

Answer 1

虐め・パワハラ擦る人は
相性が合わない・・意地悪でしょう
新人なら・指導して上げる冪 余り
パワハラを擦れば・悔辱罪として
検察庁え告発出来ます 此れは
司法書士に告発状を造って貰う事

Answer 2

まずあなたは忍耐力が足りません。
会社は学校ではありません。

同僚と円滑にコミュニケーションがとれ、結果を出すのが一人前の社会人です。

理不尽はあなたを一人前に鍛えるために必要です。

参考
https://shuchi.php.co.jp/article/967

http://utogo.jp/?p=1884

Answer 3

仕事を奪われて、自分が必要なくなることへの恐怖を感じている人はいた
だから新人がきても何も教えず、新人一日8時間、ただ立ったまま。
何か仕事ないですかときいても、無いといわれ
自ら仕事さがしてやってたら怒られて
その新人が自分でした
その職場は10日で辞めました

Answer 4

自分より立場の弱い人間をいたぶることに快感を得ています。