メールやLINEや電話などで辞めるのは、非常識です。バイトの日じゃなくてもいいので開店前か忙しくない時間帯に来ていいのでレポート用紙や便せんでもいいので退職願を店長などの上司に出してください。 退職理由を聞かれたら「社風に合わないので辞めます」「自分の仕事にあっていないので辞めます」「(祖父母の介護などで)家庭の事情により辞めます」などといえば辞めれます。 会社の都合を聞くのも一考ではありますが、自分で次のことを考えればいいことです。もし引き止められる、自分の意思と反する回答の時など困ります。 自分の都合に合わせればいいことですよ。 本当に辞めたいのであれば口頭で言うより、紙で書いて出したほうが確実です。退職願を退職日を決めて自分で書いて出しましょう。退職願は自分は退職したいのですが了承をお願いしますということで自分は退職しますという明確な意思表示です。ですから退職願として意思を示してください。「いつ、いつで退職いたしますのでよろしくお願いいたします」と書けばいいと思います。また、会社は退職の意思を無視はできません。誰でも退職の自由があります。会社が人手不足や新しい人が入って成長するというのは会社の都合であってあなたの都合ではありません。入社して2週間以内で退職すれば問題ありませんが入社して2週間以上で退職するとすれば引継ぎや新人の採用期間を考慮してあげて2週間から1ヵ月後くらいに退職することが一般的です。基本的に退職の意思表示をしたら、退職する1ヵ月以上前から2週間前までに退職願を出せば、退職できます。いついつ退職しますと書類に書いて、上司に提出して、それでも受理されない場合は、内容証明郵便で上司宛に届ければ確実だと思います。 参考 退職願の文例です。 退職願 一身上の都合により平成〇年〇月〇日を持って退職いたしますのでよろしくお願いします。 平成〇年〇月〇日 〇〇株式会社(ここにあなたの部署名) 氏名(あなたの名前)(押印) 〇〇株式会社(ここにあなたの部署と上長の名前)殿
通信はこれだからダメなんだよな 体力もメンタルもダメなのに応募すんなよ
バイトを辞めることを伝えるのは勇気がいりますよね。出来るだけ早く辞めることを伝えることが、ご自身とバイト先の方にとってとても良いことです。勇気を振り絞って辞めることを伝えれば社員さんや店長も受け入れてくれますよ。 応援しています。頑張ってください。
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