派遣会社に登録して単発、短期のバイトを したいのですが。 50歳でも登録できるのでしょうか。 娘が言うには、お母さ…

Question

派遣会社に登録して単発、短期のバイトを
したいのですが。
50歳でも登録できるのでしょうか。
娘が言うには、お母さんたちぐらいの人も
いたよというのですが。

Answer 1

派遣というのは、派遣会社に雇われて、その会社の社員として別の企業に送り出されて(派遣されて)契約の範囲(この仕事に・いつまで)で使われるというシステムで、バイトの照会とは違います。
派遣会社に登録するという事は「自分に出来る仕事、希望する条件に合う仕事があれば雇って派遣してください！」という予約みたいなものです。
さて、単発や30日以内の短期の派遣ですが、法律では原則的に禁止されています。ただし、世帯収入が500万円以上あれば可能という例外があります。派遣会社の登録する際に確認されると思います。
仕事ですが、50歳以上の方もあります。まともな派遣会社であれば、年齢を理由に排除したりする事はありません。派遣会社の担当者が「仕事に合うかどうか」という点に着目して人選し、雇用して派遣し、安心して働けるようにフォローをしてくれます。単発・短期の仕事で、「特にこれ」といった強い希望が無いなら、スーパーの試食販売員とかイベントの物販、宅配荷物の仕分けといった仕事での話しになると思います。お持ちの経験や知識によっては、それを活かすお仕事の話もあると思います。

登録する派遣会社はしっかり選ぶことをお勧めします。「雇い主」となる会社ですし、そこで係わる担当者は「マネージャー」みたいな存在になります。きちんと派遣制度の説明があり、希望する仕事や条件をきちんと聞いてくれるところが安心です。万一、派遣先で酷い目にあっても守ってくれます。
ハズレの会社に係わってしまうと、単に右から左に送られて、派遣先で酷い目に遭っても知らん顔ということになります。

Answer 2

単発は派遣ではありませんよ。
紹介です。

派遣とはフルキャストの社員として先方企業で働くこと。
紹介はフルキャストの手を介し、先方企業へあなた自身が事業主となって出向くことです。
単発やいわゆるド短期は後者です。
取り扱われる法律も異なりますので、業種としてまったく別のものです。
50歳になってもわからないなら、手を出さないほうが無難ですよ。

派遣と思っていったら紹介で、あなた自身が納得しなくても法律上は全く問題が無いという理不尽な扱いを受けることになります。

Answer 3

フルキャストは可能ですよ。50代後半の方も結構います。ただ体力入りますが。

Answer 4

大手は無理ですが、中小の派遣なら"登録ウェルカム"です。
ただ仕事内容は、「倉庫内労働」が多いですよ。

私が数年前に体験したのは、ドラッグストアの流通倉庫でしたが、橋梁会社の中古倉庫を買い取ったものらしくて、日没後は薄暗くて危険でした。