解決済み
32歳(女)の転職は厳しい?32歳の女性です。今まで、アパレルの仕事を合計7年くらいしていました。 (バイヤー、販売、アパレル企業受付等) その間、5年ほど留学していましたので、英語力があります。 今回帰国したので、正社員を目指し、就職活動をしていますが、 既に3社落ち、1社結果待ちです。 書類選考は今のところ全てクリアしているのですが、 面接後不採用になります。 受けた企業は色々で、英語講師、バイヤー、グループサポート等、 アパレルだったり、単に英語力を活かせる職だったりです。 本当はアパレル関係が良いのですが、アパレル業界は全体的に若く、 若い先輩になじめるか自身がありません。 まだ未婚でもちろん子供もいないので、長く続けられないと思われるのでしょうか? 今まで、面接で落ちた事はなく今回立て続けに3社も落ち、焦っています。 やはり同じ能力であれば20代の方を採用されますよね? 同じ位の年齢の女性、男性の皆様、大体何社くらい受けましたでしょうか? 人生初の挫折に落ち込んでいます。
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うーん、、たった、3社で、「人生の挫折」ですか…。。同性・同年代ですが、私は初めての転職の時はもっと受けてもっと落ちましたよ、、自慢できることではありませんが…しかも当時はまだ20代でした(苦笑)。そして新卒の時はさらに落ちてました。(2桁はいってたはず…)面接で落ちると自分を否定されたように思って落ちこむものですが、なるべくすぐに気持ちを切り替えて、どうすれば次はうまくいくか、を考えた方がよいかと思います。 自分も含め30代前半で転職した例が身近にありますので、年齢だけが判断材料になっているとは思えません。友人は33歳、35歳で転職しています。ただし、当然30代になればある程度年齢に見合った経験が求められ、かつ今後の自身のキャリア展開についてどう考えているかが問われるでしょう。在籍3年未満での退職を繰り返していたり、全くの異業種への転職を希望しているとなると、少し難しくなるようです。20代の方と同じ「能力」というより、同じ「職歴や勤続年数」しかなかったら、「今まで何していたの?」と思われるでしょう。質問者様の場合は、5年の留学期間について面接でどう話すかもポイントかもしれませんね。英語力は、海外滞在経験よりビジネスで使った経験があるか否かの点で評価されることが多いように思います。
1人が参考になると回答しました
> まだ未婚でもちろん子供もいないので、長く続けられないと思われるのでしょうか? それより、今までの仕事が長続きしてないほうが問題でしょう(笑) いずれにせよ、英語なんて屁の役にも立たないことが分かっただけでも収穫では。
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