設備設計と設備施工管理の状況について

Question

設備設計と設備施工管理の状況について現在22歳で設備設計（機械設備）の仕事をしています。
業務内容はひたすら設備設計図面をCADで書いています。
で今回みなさんにお聞きしたいことなんですが、
将来的にこの設備設計と設備施工管理はどうなっていくのだろうか？また現在の状況は？（給与、残業、休日に関して・または人材として不足気味等）
ということをお聞きしたいです。（ちなみに関西方面です）

その理由としては将来的に転職を考えたときにどういった方向に進むべきかとしての参考にしたいからなのですが。
自分なりに設計と施工管理での比較としては、

給与：設計＜施工管理
残業：設計≒施工管理
休日：設計＞施工管理

とかなり大まかですがそう思っています。
自分の優先順位は給与＜残業＜休日な考えなので残業・休日出勤代が出ればいいのですが実際この業界はそういった会社は少ないように思えますがいかがでしょう？現在も全く出ません。

最終的には自分がどちらをしたいかによる判断が大きいと思うのですが、
現在自分としては最終的には設備設計を極めていきたいと思います。
なのでとっておいたほうが良い資格も教えていただければ幸いです。

あと設計するなら現場も見たほうがいいなどの体験談などお話も聞ければと思います。

質問文としてよくわからない部分があると思いますがなにかコメント頂けたらうれしいです。

補足

ご回答ありがとうございます。
私は工業（機械科）高校卒業後すぐに設備設計をしてます。
なので二級建築士の受験資格も最短で25歳くらいでしょうか。あと建築の事も正直あまり理解できてないです。
でも今後は設備一級建築士が出来たので設備設計をするものも一級建築士が必須になると、設備設計は厳しくなってきますね。それはやはり施工管理もでしょうか？
建築科卒業で設備設計の人なんてほとんどいませんもんね。難しい時代です。

Answer 1

建築関係のものですが、

建築は設備関係者が不足していて、今取り合いの状況になりつつあります。
建築関係の方でしょうか？？
でなければ、建築の設備１級建築士という資格は建築では重宝されますよ。
たぶん資格手当も月２万はつくでしょう。（１概にはいえませんが）
休日重視ということでその点は建築は・・・・という感じです。

給与：設計＜施工管理
残業：設計≒施工管理
休日：設計＞施工管理

については、私もそう思います。