韓国人男子25才から相談受けました。 バイト先の飲食店の厨房にワーキングホリデーで来日中の韓国人男子25才がいます。日…

Question

韓国人男子25才から相談受けました。
バイト先の飲食店の厨房にワーキングホリデーで来日中の韓国人男子25才がいます。日本語は日常会話程度です。ワーホリの期限が切れても、また同じ職場で働きたいと言っています。どうしたらいいのか調べてるようですが、悩んでますのでお詳しい方宜しくお願いします。

Answer 1

合法的に働くなら
・日本語学校などに入学して学生ビザに切り替え、就労制限時間内で働く。
・日本人と結婚して配偶者ビザを取る。
簡単なのは前者です。

労働が許可されていない観光ビザ(3ヶ月の滞在資格)で働いて、雇った事業者は摘発され本人は国外追放される人が実際にいますから…それだけはやめましょうね。