解決済み
日本で働く外国人です。社内で報告メールを送るのですが、文法や表現がおかしいところがあれば教えてください。 (あまり固すぎない書き方でお願いします) 内容としては、転職支援の仕事をしておりますが、 私の得意先に良い候補者を紹介して、内定までうまくいったものの、年収たグレードが希望よりも低く、辞退されそうになったが、将来性など理解いただいて、承諾してもらった。。という感じです。 ----------- 今回の案件は、自分が担当した選考プロセスの中でも一番長く、それに学びも多かった案件でした。 候補者は現在00会社の社長室で働いてる方で、非常に優秀な方だったので、内定までスムーズに進みました。希望年収が少し高いのが少し引っかかってましたが、期待値を少し下げて、条件面談(内定面談)に行ってもらいました。 実際のオファー金額は彼の希望よりも00万低く、これでは承諾できることができないと非常に後ろ向きになってしまいましたが、そこから私の方で交渉を行い、なんとか希望金額に近いところまで持って行けました。 将来性などもきちんと伝え、なんとか内定回答期限の最終日でしょうだくをしてもらうことができました。
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この質問の場合、 自分はどういう風に送りたいかの 文面があると回答を得易いでしょう 全く同じ立場でないのにゼロから文面を考えるのはちょっと難しいです
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