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就職先を迷っています。二社から内定を頂いたのですが、四季報の平均年収がそれぞれ(A)950万、(B)760万でした。

就職先を迷っています。二社から内定を頂いたのですが、四季報の平均年収がそれぞれ(A)950万、(B)760万でした。四季報の年収以外はB社に魅力を感じているのですが、平均年収が違いすぎて、まだ決断することができません。四季報や就職情報サイトの年収の妥当性はどう思いますか?実際に入社してみて、B社の方が年収が高い場合はあると思いますか?

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    平均年収は、総合職、一般職の人数の割合によって変ってきます。 A社は、総合職が多い企業だと思います。 B社は、もし一般職が多い企業なら、総合職の給与はA社を超えているかもしれません。

  • darumuさんが言ってる通り。 年収なんて解釈が様々だから、まず妥当性とか言うんならあなたが思う年収の定義をはっきりしてもらわないとどうにもならんのです。 グダグダ言ってないで客観的な年収出せよってんならそれが四季報に載ってる年収です。

  • 年収と言っても、様々な解釈があります。 ねんぼう制なのか、基本給+残業代 諸手当込み 等々 長く働くのであれば、ご自分が興味のある分野を手掛けている会社のほうが 当然いいと思います。 そこで能力を発揮し、実績をつんで役がつけば、200万の差など すぐ埋められます。 福利厚生と資本金はチェックした方がいいですよ。 競合他社の少ない産業など、ボーナスで2000万円とかありますから 200万円の差などたいしたことはないんですよ。 貴方様が興味を持ち続けられそうな会社にしたほうがいいと思いますが

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  • 給料とはあなたが「働く」事への対価です。 給料分、きちんと働いて初めてもらえるものであり、求人に記載されている額は目安の一つと思ってください。 もちろん明記してるからには、ちゃんとと支払われるでしょう。 しかし、あなたがそれ以下の働きしか出来なかったら減額や解雇もありますし、逆にそれ以上の働きをすれば昇給もあり得ます。(ただし、多分半年から一年後) 最初からすぐに会社が求めるレベルの仕事が出来る人は極一部です。 あなたがそのレベルに到達する、そしてその先に行くのに、会社はそれなりの事を要求しつきます。 楽な事ばかりではないと思います。 その意味で、例え給料が低くても自分に合う環境を選択するのが良いのでは? B社の年収が、掲載金額より高い事はないと思います。 あなたの能力が分からないから。 楽な仕事なんてありません。 精一杯会社に貢献して、自身の力で会社が昇給させたくなる人物だと思わせる努力をしてください。

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