現在育休中ですが、育休終了とともに会社を退職する事にしました。翌日から再就職が決まっています。そこで再就職先が引継ぎで、…

Question

現在育休中ですが、育休終了とともに会社を退職する事にしました。翌日から再就職が決まっています。そこで再就職先が引継ぎで、入社日より1週間早く来て欲しいと言っています。前会社での育休中と被って働くことになってしまうのですが、これはいいんでしょうか？

Answer 1

今の会社も転職先も多重就労を禁じていなければ。禁じていたとしても特別に認めれば大丈夫でしょうし。

育児休業給付は月間８０時間以下の就労なら給付はされるようですけど、フルに近い形でしかも転職を伴うし、たぶん見込みで８０時間以内でしょうから、一週間でも働き方次第でしょう。

ハローワークに聞くしかありません。

育児休業給付を受けながらの育児休業中に夫婦で起業した上に育児休業明けでいきなり退職して雇用保険の求職者給付を再就職する気もないのに受けていたってバカ女がいたくらいですからばれないかもしれません。