派遣業・人材業への転職を考えています。現在は教育関連の仕事をしています。キャリアカウンセラーの資格もあります。

Question

派遣業・人材業への転職を考えています。現在は教育関連の仕事をしています。キャリアカウンセラーの資格もあります。職種は派遣（人材）コーディネーター、もしくは、営業です。

この業界はとにかく残業が多いと聞きますが、平均何時間の残業になるのでしょうか。
繁忙期等もあるでしょうが、平均を教えてください。

Answer 1

正直、人材派遣業への転職はお勧めしません。
何故ならば、10年・20年後には大手人材派遣会社の中で残るのは２～３社が限度と言われています。
中小規模の人材派遣会社は、登録者が頭打ちで今現在でもかなりきついです。

私は稼働人数がが500人程の中規模の人材派遣会社で管理をしていますが正直きついです。
大手に人が集まり、最近はほとんど登録が来ませんね。

ちなみに残業は月に70～85時間程あります。

Answer 2

人材派遣業への転職はしないほうがいいですよ。人材管理は簡単な仕事ではないですし、営業も非常に厳しいのが現状です。
私は、平均4時間～5時間ですが派遣社員がトラブルを起こすと夜中でも現場までいきます。
営業など簡単に取れる仕事ではないですし、仮に契約が取れたとしても人材が供給できないのが現状ですね。
契約先から怒られるのがせきのやまです。
人材も色々な人がいますのでまとめあげるのに大変な苦労をします。
今まで、何人もの管理者の退職を見てきましたが、人材派遣業の仕事をこなせる人は中々いません。
私は、10年管理職をしていますがこの仕事は今でも慣れませんね。