私はクビになりますか？

Question

私はクビになりますか？転勤について質問です。
私はある大手の企業の店長でした。
その企業は転勤が多く、転勤族でした。
●●市にいた頃、その店舗が地元企業に売却、つまり、その店舗は直営からＦＣに変わりました。
それと同時に私は転勤を命じられましたが家の事情などもあり、売却先の企業に「転職」することになったのです。
売却先の企業××社との面接では「うちでは転勤がない」ということだったので安心しました。
年俸はだいぶ安くなったけど何とか我慢してやっておりました。
しかし２年後、その××社から40ｋｍも離れた店舗への転勤を命じられました。
田舎の企業で引っ越し費用も一切出ず、自家用車で通勤するように言われました。
それでも我慢してやっておりましたが私も結構な年齢で、さすがに往復80ｋｍの通勤はきつくて事故を起こしかねないので自腹で引っ越しすることにしました。
自腹で引っ越しするわけですから××社の担当者に「転勤はすぐには無いですよね」と確認しましたが「当分無さそうです。」というのでそれを信じてやっていました。
それから１年も経たずに先日、「別の店舗へ移動できるか？」と打診されました。
私は「引っ越し費用を出してくれる」ことを条件に転勤をしぶしぶ了承しました。
それに対する回答は現時点ではまだありません。決まっているのは私が転勤することだけで行く先も未定のままです。

給料は安いけど私を拾ってくれた会社ですから感謝はしています。
しかしこの会社は100ｋｍ以上離れないと引っ越し費用は出ないという規定になっています。

またしても片道何十ｋｍもある店舗に転勤となりそうです。

ここで質問です。
会社が「引っ越し費用は出さない」でも転勤してほしい。
そう言われて、断った場合、私はクビですか？

【補足】
転勤拒否を以前した社員がいて、困った××社は社員全員に「いかなる場合でも社命による転勤に応じる」旨の覚書を書かされました。
法的に拘束力はあるかどうかわかりません。
また、「転勤はありません」と言われたことは当然口約束だから反故にされると思っています。

Answer 1

いきなり解雇はないと思いますが、待遇の変更。
具体的には降格等とそれに伴う減給の措置は考えられると思います。
100ｋｍ以上離れないと引っ越し費用は出ないという規定は普通の場合は100ｋｍ以上だと出すという規定なんですよね。
それで100ｋｍ未満なので出さないとなってもそれがそれほど理不尽かと言われると・・・。

あなたの今までの様々な不満を総合するとかなりあなたの言い分は正しいんですけど、1つ1つに分けるとそこまでではという部分が多くてまた相手にした人もおそらくハラバラではないかと思われ上手くあなたの置かれた状況を理解してもらえないような気もします。
ただ、「引っ越し費用を出してくれる」ことを条件にとしてますので一応ここは断るのではなく、「引っ越し費用を出してくれる」ことの方を頑張るのが通りやすく感じます。