退職日までのモチベーション。

Question

退職日までのモチベーション。5年事務職として勤続した職場をあと1ヶ月少しで退職します。
辞める直前まで色々やらなきゃいけない事が多い上に、上の方々のバカでしょと思えてくる思いつきに振り回されなければなりません。
考えるだけで頭が痛いです。
引継ぎも、引き継ぐ相手が別の引継ぎをしているので、引継ぎきれない事が目に見えています。
うんざりする事が多すぎて、かなりストレスです。
出社拒否してやりたいです。
かなり我慢しています。
こんな状態で、退職日までどう過ごしていけばいいでしょうか。
引継ぎとかどうしましたか。
退職日までの経験談とかあれば教えて下さい。

Answer 1

5年以上勤務した所を自主退職した事があります。アルバイトから正社員登用の話があったのですが、現場に出たいというわがままを聞いてもらって契約社員になり、1年契約でしたので契約満了で退職しました。契約満了ではありますが、会社は「正社員として残ってもいいよ」と言われたのに断ったので自主退職です。

引き継ぎは普段から新人もベテランも同じ仕事量をこなしていたので、引き継ぎらしい業務は特にありませんでした。正社員も同様です。新人研修は別の施設で専門の講師を呼びますので、私が教える事なんてそれほどありませんでしたし。

私の場合は自分の部署の人とは仲良しで、作業内容も好きな方だったのですが、普段滅多に会わない社長やSVとたまたま出くわした時に言い合いになってしまう事が多く、もう付き合いきれないと思ったので辞めました。なので退職までは「この期間を乗り切れば、私は自由だ！」とか言って、カウントダウンしながら仕事していましたね。ただ課長以外には私が辞める事は言わないようにお願いしていたので、退職日当日には現場スタッフの中には泣いてしまった方もおり、ついもらい泣きしそうにはなりましたが…。

忙しい状態がずっと続いており、正直言ってお金を使う暇がなかったのでそれなりに貯まっており、辞めたらパーッと使って…と色々計画もしていましたので、そこを考えたら退職日に永年勤続表彰で社長とSVと顔を合わせる事も、苦痛ではなかったです。