偽装請負ですか？

Question

偽装請負ですか？A会社→B会社→B子会社
委託契約はA-B間で締結。でも業務指示や連絡、担当者間データ、情報やりとりはA-B子会社間。
B子会社には一応B管理職をおくが、Aの管理職からの指示や報告が必須。
実態はB子会社はAの一部署という位置づけで業務を行い、報告連絡はAに上げる。
契約自体はBが締結してるので利益はBが確保する。
これは法的に問題ないのでしょうか？

補足

Aはト○タ、BはDのつく一次下請けです。

Answer 1

貴方のケースは偽装請負にあたります。

典型的なケースは日清食品滋賀工場で行なわれている構図が理解しやすいかと
思います。

偽装請負とは、こういう状態を言います。http://blogs.yahoo.co.jp/ljopiph/12642390.html

労働局需要供給室、検察庁へ直ちに告発してください。

Answer 2

一般に偽装請負が生じるのは「請負契約」下における派遣契約状態を言います。Aへの報告はB管理職が行うので問題なし。その他の状況は、細部の状況不明のため判断できず。よってこれだけでは偽装請負とは判断できずですね。

Answer 3

相談先は各地の労働局需給調整部門になります。職安法か派遣業法違反の可能性があります。