登録販売者に詳しい方お願いします。 34歳主婦0歳児子育て中です。 理系の大学卒業後、正社員ケーキ屋販売、派遣で製薬…

Question

登録販売者に詳しい方お願いします。
34歳主婦0歳児子育て中です。
理系の大学卒業後、正社員ケーキ屋販売、派遣で製薬会社研究職、スーパーアルバイトなとをしていました。
薬局の2年以上の勤務経験はなしです。
子育て中に登録販売者の資格のを取ろうと勉強していますが、

この歳で1から勉強は、あまり意味がありませんか？
少しは時給あがりますか？
またこの歳で女性で、パート以上は現実的に目指すことは不可能に近いですか？

よろしくお願いします。

Answer 1

育休中のドラッグストア正社員、登録販売者です。

資格を取ることは無意味ではありませんよ。
ドラッグストアのパートさんでも50代で1から勉強して主婦とパートをしながら取得する人もいますよ！
ドラッグストアで働くつもりなら持っていても損はないです。
というのも少なからず時給が上がるからです(^ ^)
中途社員を目指すのであれば、ドラッグストアの経験がないとなるとよほどの熱意が必要かと思います。
また、小さなお子様がいる場合は時短勤務を希望することになるかと思いますが、時短希望で採用は難しいかと思います。
時短を希望しないのであっても、夜は入れないなどの条件がある場合は会社側も採用は避けたいと思うはずです。
会社にとって、時間に制限がない他の中途希望者を採用する方がいいからです。
質問者さまと他の希望者を天秤にかけると負けてしまう要素が多いということです。
不可能ではありませんが、質問者さまの働きたいスタイルに合わない可能性が高いのです。
パートさんなら自分の働きたい時間で募集があれば、それで採用してもらうのが質問者さまにとっても働きやすいとは思います。
実際、保育所や幼稚園に子どもを預けて働いてるパートさんは多いですよ。
パートさんで長く働けば、正社員登用がある会社なら正社員としてステップアップすることもあります。
私の会社ではそのようにステップアップした方もいらっしゃいます。

Answer 2

登録販売者です。ご存知かもしれませんが、勤務経験がないと受験資格は無いです。
まず、ドラッグストアなど、薬局に勤務してからの受験ですね。
ただ、資格を取ってもあまり時給は期待できないです。
普通のパートさんより少しいいだけですかね。
それに、お子様がまだ小さいですよね。
登録販売者の資格を活かす仕事は、ほとんど販売や接客です。
どうしても、土日祝日に出勤を希望されます。私も子供2人が小さい頃は熱出しては保育園に呼び出されたり、急に休まないといけなくなったりで、店にも迷惑掛けました。
今では高校生になり、そんなことは無くなりましたが、子供が小さい時は、まずそちらの方を考慮してくれる職場を選んだ方がいいです。
私はその点を面接で聞きました。
とても職場の理解があって、恵まれました。
登録販売者の資格は、理系出身であれば難なく合格できると思います。半年も勉強すれば大丈夫だと思いますよ。
質問の主旨からずれてしまいましたね。ただ、小さい子供を育てながらの仕事は大変ですので…。
頑張って下さい。

Answer 3

まず、時給はだいたいどこのドラッグストアなどでも無資格者よりは上がるはずです。資格手当も付けてくれる所もあります。パートまでなら求人はかなり出ていることが多いですね。
主婦で将来的に子育てと両立出来るとしたらパートまでになることが多いと思います。

正社員以上になると小学校前のお子さんでしたら転勤もありえます。うちのドラッグストアではありました。あとほぼ間違いなくあるのが夕方以降の勤務です。ドラッグストアの遅いところだと24時までやっていたりします。短いところでも21時くらいです。お子さんの朝ごはん作るのに影響出る可能性があるかもしれません。保育園や小学校にいくころになるとお子さんが帰ってくるころから出かけることになるのであまり家族と会話できないですね。

ただ医者に行かずに治せる病気くらいならドラッグストアなどで薬を買うときに登録販売者が間違った説明をしていないか一般人が判断する上で役に立つ資格です。（登録販売者でかなりいいかげんな人間を多数見てきたので。）

最後に登録販売者が優遇される企業はドラッグストアとコンビニ（薬の取扱店）くらいです。最近は食品や日用品、化粧品の取扱店が多く、薬をメインに買いに来る人のほうが少ないような気がします。女性でしたら恐らく勉強することになるのは化粧品になります。登録販売者より遥かに勉強することになります。薬以外のものばかり扱う日がかなり多いですよ。

Answer 4

ドラッグストア勤務の登録販売者です。

この歳で1から勉強は、あまり意味がありませんか？
→「意味は無いことはない」です。
少しは時給あがりますか？
→実務経験がなくても資格者なら少しは上がります（一般的には管理者という実務経験済の人の半分程度・・・おおよそ30～50円ですかね）
またこの歳で女性で、パート以上は現実的に目指すことは不可能に近いですか？
→パート以上といいますと正社員でしょうか？
一応正社員としてお話しますとやはり実務経験は必須です。そして仮に今から働いたとして２年後には36歳で２歳のお子様がおられるということですよね？
さすがに厳しいと思います。基本人手不足なので社員はどうしても通し勤務や夜勤が嫌でも発生します。質問者様の環境はよくわかりませんが企業としては正社員雇用はためらうと思います。
ただ、パートとしては重宝されると思います。子供さんが学校や幼稚園に行ってる間だけ勤務のパート資格者さんはいましたがそうすることで社員が通しではなく昼出勤で済んだり、会議や応援で朝店を離れることができるのでものすごく感謝されてました。
また、そういう方はほかの方に比べ融通をきかせてました。(辞められたくない為)
基本時給も上がりやすいですね。