教えて!しごとの先生
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相談乗ってください。 私は中途で採用されて現在中小企業の受付事務で働いています。22歳です。入社して3ヶ月、やっと仕事…

相談乗ってください。 私は中途で採用されて現在中小企業の受付事務で働いています。22歳です。入社して3ヶ月、やっと仕事の内容や職場の人間にも慣れ、楽しくなってきたときに他店舗へ移動になりました。 移動先での仕事の内容は今までとほぼ同じなのですが、会社に全く馴染めません。 移動したばかりの頃は皆さん話しかけて下さっていたのですが、私が余りにも仕事ができないせいか、最近は全然相手にされておらず、話しかけて下さる方もほぼいなくなり、むしろ冷たいです。 ミスをしたときの周りの冷ややかな目も態度もトラウマになりつつあります。ミスをする私が悪いのですが、、 私の次の若手ですら入社5年目なので、完全に私だけが皆さんの足を引っ張っていますし、なんだかもう今の会社に私がいていいのかすら疑問です。 今私がいる店舗は、新しく人が入ってもずぐ辞めてしまうそうで、先輩方からは「キリがないから君は辞めないでよ」と言われましたが、もう辞めたいです。 ここで辞めたら、どこに行っても通用しない弱虫なのでしょうか。 仕事は同じなのに、前の店舗と余りにも違いすぎて辛いです。 ここで耐えたら私は成長できるのでしょうか。 すでに先輩方からは冷たくあしらわれてる私は、まだ挽回できるのでしょうか。 そもそも入社半年の人間はどこまでできたら認めていただけるのでしょうか。(職種によって違うかとはおもいますが) 言いたいことがまとまらず乱文で申し訳ないですが、何がアドバイスいただけますか?毎日仕事に行くのが怖いです。

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    「辞めないでよ」と言われるのであれば大丈夫です。 本当に仕事ができなくてだめな人であれば「辞めてくれ」と言われるのが普通ですから。 恐らく、話しかけられなくなった理由は貴方の反応が薄かったからだと思います。 環境の変化から、あなたの受け答え方にも変化があったのではないでしょうか。 ボールを投げたのに上手く返ってこなければ自然とそうなってしまいます。 また、ミスをしない人間はいません。 社会人であれば、ミスをしてしまったら、それを気にするより、次に同じミスをしないためにどうすれば良いか考える方が大切です。 さらに、不安にならない、辛くならない人も多分いません。 みんな辛いです。私も5年同じ仕事していても辛いです。 ではなぜ続くのかというと、たまにはいいこともあるからです。 100個のことがあって、100個とも嫌というのであれば話は別ですが、 私の場合、昼食の時間が楽しみ、なんだかんだいって暇な時=休憩とれる時がある、沢山の仕事を「ひとまずこれだけ」、と割り切れる、とりあえず生活はできている、今日は雨が空から会いに来てくれた、などがいいことです。 人によっては「当たり前」と言われるかもしれませんが、その当たり前がどれだけ幸せなことか、理解できる経験をしてきたので、辛くても、「辛い」という漢字に一本足せば「幸せ」だから実はそんなにつらくないよな、と自分に言い聞かせながら生きています。

  • 入社6ヶ月ですね! 新入社員が一人前になるのは状況にもよりますが、約1年でしょう。 入社3ヶ月まではお客様です。 入社半年となるとある程度は出来て当たり前です。 中小企業となると、更にその色は濃厚です。 当初配属の部署では、3ヶ月間のお客様です。 風当たりは当然緩やかなものです。 当初配属地で継続半年で有ったなら良かったのでしょうが、転属により少しは出来る即戦力として期待をされたのでしょう。 どの様なお仕事かは分りかねますが、中小企業であれば恐らく大なり小なりどこも同じだと思いますよ。 いじめ、嫌がらせが無い限り、やめてしまう事は得策では有りません。 そこを耐えてこそ、その先があると考えます。 その場合はやはり、受け答えは覇気をもってする。 同じ間違いをしない方策を考える。 嫌な事でも極力表情に出さない。 ご自分が思っている以上に行動速度を意識する。 積極的に行動をする。 などなど・・・・。 あなたが変わる努力をしていきましょう。 後1ヶ月で何とかなるような問題では有りません。 後半年かけて改善していくのです。 つまり、あと3~4ヶ月はつらい時期が続くという事です。 ですが、トータル1年後のご自分を振り返ったときに周りがご自分を見る目や対応が変化している事に気が付くでしょう。 半年なんてあっという間ですよ! ガンバッテ、自己改善をしてみてください。 ただし、いじめや嫌がらせは論外ですし、自分から見て改善が目に見えて出来ている、仕事が出来ているのに周囲が変わらないのなら、その職場が特殊な風潮をお持ちなのだと思います。 仕事が出来るようになった時点で、三行半を叩きつけてあげればいい!! 半年後に笑える事を祈っています。

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  • 辞めるか辞めないかはあなたの自由ですが、どうして辞めたくなったのか? 周囲がつめたいからですか?仕事がまともにできないから? >>キリがないから君は辞めないでよ と言われたときどう感じました? 「キリがないから」と「辞めないでよ」どちらに重きがあったように聞こえましたか?またそれを考えている今の心境はどうですか? 所変われば品変わるというように同じ会社でも店舗が違えば環境は変わります。 それは今後のためにも受け入れたほうがいいです。 >>ここで耐えたら私は成長できるのでしょうか。 あなたは成長できると思いますか?できるとしたらどういった面で? >>そもそも入社半年の人間はどこまでできたら認めていただけるのでしょうか? あなたは入社半年でどこまでできていればいいと思いますか?

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