解決済み
賞与に関しては法律的に支払いを定めたものはありません。 そもそも、賞与と言うのは会社の業績が良くて資金的にも余裕 があるという前提で支払われるもので、例え個人的には成績が 良いとしても会社が赤字だったり、黒字でも資金繰りが出来な ければ支払えません。 業績が悪ければ下がるどころか全く出ないって企業も多数あります。
売上で決まります。。。。。。。。。。。。。。。 雇用契約にそう書いてると思いますが・・・・・
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