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会社の不満について相談させて頂きます。 私は会社に入社して5年目の23歳男です。 私の会社は中小企業というよりは…

会社の不満について相談させて頂きます。 私は会社に入社して5年目の23歳男です。 私の会社は中小企業というよりは 某有名な自動車会社のグループに 所属している大企業です。 私の会社は地方に12ヶ所の工場があり その中の1つの工場で私は働いています。 ですが私の働いている工場は 12ヶ所の工場の中でも業績はいつも ワーストワンで会社の偉いさんにも 『業績が良くなるように改善しなさい』と 口うるさく言われております。 私は入社して1年目は他の工場で 新人研修を受け今の工場に配属されました。 正直、今の工場を初めて 見た時は驚愕しました。 ・安全意識が低く、保護具の着用もしない ・休み時間を守らず好きな時にタバコを吸う ・年配の方は仕事中残業までして パソコンを使い将棋で遊んで 残業代をもらっている。 ・しかも課長はそれを知っており 黙認している状況です。 問題点はもっとありますが私の工場は 毎月何百万の赤字を出しているにも 関わらず大企業だから潰れないと 満身しており何も改善されているようには 感じません。 私はこの工場の状態にストレスを感じ 会社に出社しようとすると吐き気やめまい をするようになり上司には『会社のことで 悩み事があるので』と伝え二週間ほど お休みをもらっております。 上司も了承してくれて 出社出来るようになってから 悩み事を聞くと言ってくれてます。 この場合、私が思っているこの工場の 不満をすべて伝えてもいいのでしょうか? 上司に相談したところで工場を 動かせるとは思えません。 本社にはカウンセリングの人もいますが そういう人に今まで相談したことが ないので少し不安を感じます。 私は23歳という若さなので一度は転職も 考えましたが大企業なので安定した給料、 福利厚生はあります。出来れば転職は 避けたいのですがこのバカな工場を 良くしていくにはどうすれば いいのでしょうか? 長々と失礼しましたが 少しだけでも相談に乗って 頂けると嬉しいです。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    会社の偉いさんに現状を伝えたら? メスがそれなりに入らないとどうにもならないと思うけど…

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