解決済み
派遣会社のパソナの登録更新についての質問です。 どなたかパソナの登録の更新を断られた方はいらっしゃいますか? 一度登録を抹消されて新たに登録できた方はいらっしゃいますか?私はパソナに登録していましたが、二度目の更新を断られました。 一度目は難なく更新できたのですが・・・。 登録してから一度目の更新までは稼動経験はありませんでした。 一度目から二度目までの間で一度稼動したのですが、パソナの営業の調査ミスで 禁煙だって言われて稼動しに行ったのに喫煙だったので働けなくなりその職場は辞めました。 その後二度目の更新時期が来て、更新手続きをしたら、「更新できません」と言われたんです。 更新拒否の原因ってどう考えてもその一度の稼動(途中終了)だと思うのですが パソナ側はどうしても更新拒否の理由を教えてくれません。 私だってそのたった一度の稼動は辞めたくて辞めたんじゃなくて仕方なく辞めざるを得なかったのに 私のせいにされて登録の更新まで拒否するってあまりにひどいと思うのです。 もろもろ事情や内情をご存知の方いらしたら体験談などお聞かせ下さい。
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私も昨年の11月に2度目の再更新の葉書が送られてきました。でも、更新に行ってないですね。^^; 私の場合も質問者さん同様に、一度目の更新の時に紹介された企業へ行きました。 しかし、他の派遣(男性)さんと合わず、朝から夕方までずっと暇で、終了定時になると仕事を頼まれる。 ハッキリしない企業だったし、その会社には企業カレンダーがあり祝祭日も休めません。 そのことをパソナの営業が言わなかったことで、私は非情に困りましたし、あちらの企業の人もいい加減すぎで腹が立ち、 話し合いの結果、2ヶ月後の契約更新で辞めさせてもらいました。 その後も、何度も紹介されましたが、応募するたびに後で違うことを行ってくるんですよ。仕事内容とか。 昨年は、面談の時に気に入られましたが、他も見たいので結果は1週間待ってくれと言われましたが、 その結果も1週間経っても連絡が来ず、待ちぼうけを食わされましたし、この派遣会社はダメかな?と思い更新してません。 私が思うには、質問者さんには責任はないと思いますよ。 多分、断られた理由は、そこでの稼動の実績があまりないことではないでしょうか? 私もこの会社に初めて登録してから、1度目の稼動までほとんど紹介もありませんでした。 稼動後もすぐに辞めてますし、その後の面談の時も仕事はありますと言うものの私の職歴には合ったものがないと言ってましたし、 多分、2度目の更新をしても私は、派遣会社を稼がせられない気がします。 以前に他の派遣さんから聞いた話ですが、その派遣会社で稼動した実績がないと登録させていても無駄と言われた人がいました。 なので、言葉は悪いですが「商品価値」みたいなものがないと思われているのかも知れません。 もちろん、私もその一人なんでしょうけど。^^; でも昨年、この派遣会社の紹介を受けて、書類選考でもかなり待たされた上、募集内容と違うことを言ってきますし、面談の時も派遣先企業はよくありませんでした。 他の派遣会社から時給を考えると金銭的にも対応もいいんですけどね。ただ、不都合なことは言わないんですよね。^^; だから、面談の時に始めて言われることや書類選考後にもそうですし、私が一度失敗した企業も企業カレンダーで休日を決めている会社とも言わない。 結局、入って辞められない状況でしか、口にしないんですよね。姑息です。^^; 質問者さんの扱いは、酷すぎる対応と感じます。 理由を教えないと言うことは、派遣会社側で稼げる人だけ登録を許すって感じに感じられます。 パソナにこだわらず、他の派遣会社の方がいいかも知れませんよ。私は昨年の扱われ方でそう感じました。 質問者さん、そんなに落ち込まないで下さいね。そんな会社です。ついでに、長文ですみません。^^;
なるほど:3
更新を断られる理由はいくつかありますが、 契約途中で放棄したことが大きいと思います。 健康上の理由ではやむをえないかもしれませんが、 そのあたりの事情がきちんと伝わっていないかもしれません。 営業の調査ミスだったことは質問者さまの責任ではありませんので、 本社の相談窓口に相談してみてはいかがでしょうか。
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