中学生の子供2人の母子家庭です。 仕事の事ですが、収入UPの為、今の職場（パート）から転職しようと思っていた所、正…

Question

中学生の子供2人の母子家庭です。

仕事の事ですが、収入UPの為、今の職場（パート）から転職しようと思っていた所、正社員の話を頂きました。

年齢も47歳ですし、ありがたいとは思いますがお給料が手取り13万ほどしかありません。
ボーナスは2ヶ月分ほど頂けるそうですが。
今までは、パートとダブルワークで19万ほどありました。
正社員にして頂きバイトを土日などにするか、毎月の収入のみ考えて転職するか悩んでいます。
年齢が年齢なので、決めきれず悩んでおります。
良きアドバイスをお願いします。

Answer 1

厚生年金や社会保険のことを考えると、社員の方がいいと思います。

それに、見慣れた面子で慣れた仕事をこなす方が精神的に楽でしょう。

社員なら残業代も期待できると思いますし、
気力体力に余裕があるのなら、土日にも働けばいいと思います。

長い目で見るならば、社員の方がいいと思いますよ。

Answer 2

正社員になって、休みにバイト。
副業を認めてる会社なら良いけど、その辺りは確認されましたか？

あなたくらいの年齢になると正社員でお勤めできるなんてラッキーです。
とは、言っても、手取りで13万円は悲しいです。
しかし、あなたに資格や経験が無ければ、正社員でそれ以上は無理なのかもしれませんね。
お子さんもそれなりに大きいのでもっと早くから動けば良かったのでは？

ごめんなさいね、失礼な言い方で…ただ、私も46*歳ですから、現実的なものは分かってるつもりです。

福利厚生がある正社員は魅力ですが、すでにお子さんお金がかかるし、これからを考えると手取り13万より今のまま、副業をもっと時給の良いものに変えるとかした方が宜しいのでは？

私は、子供ができるまでやってた仕事を離婚前から再開。
40過ぎてから二度の転職をしました。
勿論、収入アップとより福利厚生の良いところに。有給も退職制度もあるところに…

今のパート&副業をしながら、今の仕事より収入アップ出来るところを探してみたらどうですか？