正社員として雇ってくれる会社を探すか、派遣会社に仕事を紹介してもらい派遣から社員を目指すか悩んでいます。 派遣から社員…

Question

正社員として雇ってくれる会社を探すか、派遣会社に仕事を紹介してもらい派遣から社員を目指すか悩んでいます。
派遣から社員になるのは難しいと思いますが、私を正社員として雇ってくれる会社はいないかもと思ってしまいます。

私は専門学校を卒業後就職しましたが、3ヶ月後に体調を崩し入院。面接では言いませんでしたが難病持ちです。その後仕事は退職し、フリーターとして現在10年になります。通院はしていますが、この10年入院するほどは悪くなっていません。

もし正社員になれてもまた具合が悪くなるのではと不安になりますが、ずっとフリーターでいるわけにはいかないし悩んでいます。
こんな私にアドバイスいただけたらお願いします。

Answer 1

個人的には最初から正社員で探すのがいいと思います。
お歳が微妙なので…今のうちに正社員になっておいた方が
いいと思います。３０代迄だと思いますよ。40過ぎたら
どんどん条件は厳しくなります。
ゆくゆく社員を目指すなら一度派遣になったら
世間での派遣のイメージは物凄く悪いので
就活が超大変です（経験者です）。
紹介予定派遣であれば賛成です。

ちなみにウチの職場の派遣の女性は40代ですが
病気持ちです。極度の貧血の為たまに早退します。
検査や治療の為に通院もしていて、よく休みます。
有給だけじゃ足りなくて欠勤だろうなと思います。
派遣だし時給だから休んだ分の時給が無いだけだろう
と上司も思っている程度。ウチの会社は甘っちょろいから
これで通用しています。他所では判りません。

友人は乳癌を２回やって一度の入院は１週間程度で
自宅療養も数日で直ぐ職場に戻りました。社員から
パートになったのは、もっと前の話で癌だからでなく
会社の都合だしパートでも有給があるので定期検査の時
有給を使っているそうです。

今、就業に支障が無い状態なら、ちゃんとした
職に就いてはどうでしょうか。
もし今後どうにかなったとしたら
その時に会社と相談すればいいのではと思います。