47歳女性です。 先日、某有名通販会社のコールセンターの面接に行ってきました。

Question

47歳女性です。
先日、某有名通販会社のコールセンターの面接に行ってきました。特に休みの希望もなく(土日可)、24ｈ勤務のどの時間帯でもOK!
コールセンターの経験もあり・・・結果をまちました。

残念ながら・・・とお決まりの文章で不採用の手紙がきました。
（履歴書は返送なし）

早朝でも深夜でもできます。っていううのに、
受かったら1カ月の研修があります。
それでも落とした理由って･･･

今後の就活にどうしたらよいのか、気持ちも落ちています。
面接時、何をみて、どこを重視するものなのでしょうか？？

あれから１カ月たちますが・・・
その会社、いまだに募集→面接を行っています。。。

Answer 1

コールセンターの実態は２０代、３０代の女性がメインですよ。数は少ないですが４０代前半くらいの方もいます。しかし、労働環境が悪くて直ぐに辞める人が多いです。ある程度の年齢の方はそうしたことにうるさい方が多くて敬遠されがちのようです。貴方が悪い訳では無いですよ。むしろコールセンターで働かなくて良かったと思われた方が得策ですよ。

Answer 2

40代後半ですとバブル真っ盛り世代ですよね。
その時代のお仕事感覚で履歴書や面接で丸出しだったのでは。

履歴書の写真がスーツじゃない、スナップ写真、履歴書の誤記・脱字・修正液の使用、常識と非常識の区別がわからない 化石と化したオバサンは即不採用だと思います。

思いあたりはありませんか？

Answer 3

理由を想像する事しかできませんが

・年齢で即不採用

・コールセンターなので「話し方・声」が合わないと判断された
（経験があるようですが年齢を重ねると声も変わってきます）

・面接のでの印象が良くなかった
（挨拶や態度、マナー、言葉づかい等）

とかでしょうか。
私の勤務している会社でも、正直年齢で
即不採用、ということがあります。
会社の雰囲気や上司の考え方などの理由でですが…

面接は年齢の数だけ受けなくては採用されない
なんて話も聞きます。
ひとつの職場に拘らず、どんどん応募して行って下さい。

Answer 4

理由は、先方の都合が左右した それだけの理由です。悔しい ならば
自分が幸せになればいい。枯れた根は戻りません。根を掘り返して、土に腐葉土と化成肥料をプラスして、新しい、その季節の植物を通販で無く、自分の目で（仕事も同じ）選ぶ それの繰り返しです。