解決済み
地方公務員になりたいと思っていますが、地方公務員は以下の条件に当てはまるのでしょうか ・職場がギスギスしていない ・忙しすぎず、暇すぎない ・育休等がとりやすい ・休みがしっかりある・もし結婚して、夫が転勤になっても転勤先で仕事ができるのか ・公務員→一般企業の転職はできるのか また、結婚して退職→子育て→パートなどできるのか この辺が気になるので回答していただけると助かります
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・職場がギスギスしていない ⇒職場による。しかし、精神的にダウンする人は多いです。 ・忙しすぎず、暇すぎない 激務の部署も多いです。今時公務員と言えど定時帰りは無理です。 特に都道府県庁は忙しいですね。終電を逃すこともざらです。 ・育休等がとりやすい 制度はしっかりしています。職場によっては取りずらい雰囲気の部署もあるかと。 ・休みがしっかりある 部署によります。選挙前の選挙運営課とかになると1月の間休みがほとんどないということもあります。土日出勤も当然ながらありますし。 ・もし結婚して、夫が転勤になっても転勤先で仕事ができるのか できません。その自治体の管轄内のみです。 ・公務員→一般企業の転職はできるのか できますが、公務員は転職時に決して高い評価は得られないと思います。 民間企業とは組織形態も業務内容も全然異なりますからね。
・職場がギスギスしていない ギスギスしているところも少なくないと思います ・忙しすぎず、暇すぎない 部署・担当する業務などにより落差が激しく何とも言えない気がします ・育休等がとりやすい 取りやすいでしょう ・休みがしっかりある 休みはしっかりあります。ただ年休(有給)取得率は所属する担当部署により差はあると思います。 ・もし結婚して、夫が転勤になっても転勤先で仕事ができるのか 当たり前ですが就職した自治体の中での異動になります 旦那さんが他県に異動になったからといって他の自治体に移動できるわけではありません。 同一自治体の中での異動は希望はできるでしょうがそれが叶うとは限らないでしょう。 ・公務員→一般企業の転職はできるのか あまり事例は聞きません また、結婚して退職→子育て→パートなどできるのか 本人次第でしょう。
育休は取れます。年休などは保障されています。しかし、それ以外の部分はなんとも言えません。人減らしが進み、忙しく部課によっては神経を滅茶苦茶磨り減らすような思いを日常的にしています。住民から理不尽なクレームを受けたり、あくどい嫌がらせをされるようなことも珍しくありません。雰囲気が極度に険悪になることも多々あるでしょう。 結婚後の働き方は個人差が大きいと思います。配偶者が転勤になれば、単身で残るか退職かとなります。
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