解決済み
別居で入寮し働いている夫の住所について経済的な理由から夫は会社の単身寮(家賃無料)に入って仕事をしており、私は娘と実家で暮らしております。夫が単身赴任というわけではなく、娘と私が実家に帰っているという状態です。 実家では同一住所別世帯にしているので、父たち家族の世帯は父が世帯主で、私と娘の世帯は私が世帯主になっています(2013年夏頃から)。夫は依然住んでいたアパートを引き払って寮に移ったので、当然のことながら住民票を寮の住所に移しました。 しばらくすると会社から『住民票を寮に置かれると困る。会社が叩かれる。家主と契約違反になる。』などいろいろ言われたそうです。会社は普通のアパートを寮として何部屋か借り上げているようなのですが、住民票を置くと何が問題になるのかわかりません。市役所に確認しても特に問題になるようなことは言われませんでした。 そのうちに夫の名前の前に会社名をつけて住民票登録しろだの訳のわからないことを言い出し、もちろん市役所で無理だといわれたので会社にそう伝えたら、私のいる実家に住所を移すか寮を出て行けといわれたそうです。そこまで住民票にこだわる意味がわかりませんし、ちゃんとした理由もはっきりしないのに住民票を移さないといけないというのに納得がいきません。会社側にどういう意図があるのかわかる方がいらっしゃいましたら教えてください。寮から追い出したいならもともと入寮を許可するべきではなかっただろうし、以前のアパートは結構遠かったので、そこまでの交通費を支給することを思えば、一部屋に何人も住まわせていて寝るだけに帰るような寮なのだから、寮費が無料でも経費は安くなったはずです。 また、寮を追い出されたら困るので納得はいきませんが私の実家に夫の住民票を移そうかと思っています。そこで気になるのが『公正証書等原本不実記載罪』とかの罪になるのではないかという点。あと、父たち家族は非課税世帯で国民年金保険料なども免除されているのですが、年収約600万の夫がこちらに住所を移した場合、同一住所別世帯なら父たちの世帯に影響を与えることがないのかどうかが気になります。不本意ながらも知識がなく困っております。どうかお知恵をお貸しください!
回答いただいた方、ありがとうございます。 補足を入れますと、年収600万はありますが、夫は再婚で元嫁の作った借金を数百万背負っていてその返済のために金銭的な余裕がないのであり、贅沢をしているわけではありません。あと、別居して母子手当てをもらっているとか偽装結婚とか世間的に問題になるようなことも全くしていません。訳のわからないことを言う会社なんてさっさと辞めてしまえるくらいの世の中ならいいんですけどね。
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意味わからないですね。うちも旦那単身赴任中で別居してるんですけど、住民票の世帯主は私とは別ですけど、税務上は同一世帯にしてるから、別に私が母子手当的な何かを受け取ってる訳でもないし・・。 私は、保育園の入園の届け出するときに、一応、同一世帯扱いだから旦那の会社名等もきちんと記載して、同一世帯扱いで保育料の算定もしてもらってるけど、特にこれといって影響は何もないですよ。 まあ、会社ともめても良いことないでしょうから、差しさわりないなら住民票だけ、質問者様の実家でもご主人の実家でも移したらいいのでは? 個人的には、年収約600万あって経済的な理由で一緒に住めない。って訳がわからないです。 平均世帯年収400万って言われてるご時世ですよ。 それは生活水準とか色々見直しの必要があるように思います。 あと、特に母子家庭扱いを受けてるためにあえて別居を選択してるとか、実は偽装離婚してますとか、とくに自分に非になるような話が何一つないなら、堂々としてたらいいと思いますよ。 うち、単身赴任で別居世帯だけど、ちゃんとしてるから、何つっこまれても困るようなことはしてないですよ。
あくまで予想ですが、もしかしたら会社側は寮としてではなく会社の事務所等としてアパートの数部屋を借りているのではないでしょうか。 アパートの部屋を借りるにしても、居住用や事務所など、使用目的が契約時のものと異なれば契約違反となります。 本当に寮として借りているのであれば、住民票が置けない理由は無いように思います。
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