コンサルタントの信頼度

Question

コンサルタントの信頼度en転職コンサルタントで希望の条件の企業が見つかったのでコンサルタントにエントリーし、面談しました。その数日後、その企業の掲載が終了していたので、こちらからメールで「どうなりましたか？」と聞いたところ後で電話が有り、別に一人候補が居るのと転職回数、年齢がネックで断られたとの事でした。その後、イーキャリアFAで仕事を探してると新着でその企業が同じコンサルタントで掲載されていました。それもen転職コンサルタントでは４０歳までとなっていましたが、イーキャリアＦＡでは４５歳までとなっていました。
これって、年齢で断られた訳では無いと思われるのと年齢を４０から４５歳に上げて新しく募集しているところを見ると転職回数でも無いと思われます。また、一人候補と居た別の人も採用にならなかったと思われます。
コンサルタントはそんなにいい加減なものでしょうか？
また、こう言った場合、企業名がわかっているので直接問い合わせてみようとも考えていますが直接問い合わせてもいいものでしょうか？

補足

コンサルタントから出来るだけ長くその仕事に携われる若い人の方が言いと企業より言われたとも言っていました。

Answer 1

ちょっとだけ同業者です。

こういう場合もあります。
ちがう業態ですが、毎年大都市で新卒説明会を行い　各地で数百人、トータルで数千人の
エントリーを得るだけで　実質　毎年２名ぐらいしか採用しないその業界では有名な企業が
存在します。　いまだにネット検索すれば　リク○ビを含む数ヶ所で募集をかけています。
採用なんてしないのに・・・・。それは社名を宣伝するためなのです・・・。

それとは違い・・（だと思いますが、）
コンサルタント会社は人の回転が早く　コンサルですから　求められるのは低コストでハイリターン。
私は少し採用に関った事がありますが、　主に希望給与面で判断されてました。
とりあえず会うのは大前提ですから　面接はしますが、　求めている内容と違った場合は
もちろん不採用です。　ただなかなか適切な人材が集まる業種ではないため、
あらゆる方向にアンテナをはっているのでは？と思います。

確定はできませんが、キープされている。　のでは？

いろんなコンサル社がありますが、どこもがいいかげんではないですよ。
少し待って　ダメならあきらめ　次！　頑張って下さい。