40代子もち主婦 面接に行ってきたのですが・・・・少し心苦しいです。

Question

40代子もち主婦 面接に行ってきたのですが・・・・少し心苦しいです。午前中の月～土までのお仕事で
小さい子供がいることなどもお話しました。

ファミリーサポートや、病児保育等を利用してからの勤務になる事
でも、高熱の時などはどうしても休まなければいけない時が来る事
などなど

割と、感じ良く受けていただいたような感覚がありました。
面接には、他にも数名受けられるので、結果は後日書類送付もしくは電話とのことでした。

でも、面接で言わなかった事がありまして
もしかしたら、転勤があるかもしれないと言う事です。
これまた、夫の会社の転勤が、とても不定期で
半年と言う時もありましたが
10年20年転勤がない事もあります。

また、働くことに関して、夫のサポートは全く期待できない状態です
朝も早く、帰りも遅く、土曜もお仕事

まだ、採用にもなってないし余計な心配なのですが
やはり面接では多少作って挑んでおり
もし、採用になってしまった時、言わなかった事や迷惑かける事を思うと
大変心苦しい思いなんです。
結果が出る前に、もう一度こちらから連絡した方がいいのか。。。
良い感じの人たちのいる職場だったし
採用になりたい気持ちもあるけど
周りに迷惑かける事が辛く感じています。

皆さんはどう思われますか？
連絡した方がいいと思いますか？

Answer 1

私の夫も転勤族でいつ動かされるかわからない人事異動の会社でした。
数か月で引越したり、すぐ動くはずが数年いたりと、わかるのはいつも発令の１０日前。
そのため、夫からは私がパートに出ても「来週辞めます。」と言わなきゃならなくなる、雇っている方としては困るだろうから家族一緒に動いているうちは働くのは無理だよと言われていました。
私も辞めるならもっと前に言わないといけないものと思っていました。

でも実際求職活動するようになり外へ出てみると、家庭の都合ですぐ辞めたとか全然珍しくないし、正社員ならともかくパートを雇う方はそんなにきっちりかまえてないものだなと思いました。
もちろん、勤務態度や諸々がきちんとしているに越したことはないしそういう方が求められてはいるのですが。

面接では転勤ありますかとか質問はなかったのでしょうか？今回もし合格して働き始めてから責められるのは嫌だなと思われるのでしたら、今のうちに連絡してスッキリするも良し、でも不利な条件を加えることにはなると思います。そしてそれでも合格なら堂々と始められますし。

言わずにとりあえず結果待ち、にする人の方が多いような気はします。

Answer 2

連絡は不要と思います。

勿論、質問者様の仰っる通り、面談時にお話しできていれば更に良かったとは思います。
が、小さなお子さんやお勤めされている旦那様をお持ちの奥様は、多少の差はあれど、皆様お忙しい中でやりくりされています。
ですから、必要であれば、採用担当者の方が質問されると思いますよ。
むしろ、他にも沢山の面談希望者がいる中で、面談時に話せなかったから、と連絡すると採用担当者の手を煩わせると心証を下げるだけだと思います。
採用されてからも、早めの連絡や、周囲への感謝･お詫びを忘れなければ充分です。

ちなみに、企業で新入社員の採用を担当していた知人に言わせれば、「話を盛ってても分かるから(笑)」だそうです。
あんまり思い詰め過ぎないで下さい。

受かると良いですね～

Answer 3

考えすぎと思います・・・
疲れちゃいますよ。
旦那の転勤が決まってからで、良いと思います。