クリーニング屋の受付のアルバイトを三日で辞めました。 辞めましたというか、辞める旨をお店に電話すると、私に言われて…

Question

クリーニング屋の受付のアルバイトを三日で辞めました。

辞めましたというか、辞める旨をお店に電話すると、私に言われても困ると言われ、店長の携帯に電話をすると募集も切ったし辞められるのは困ると散々言われ、そこでも私に言われても困ると言われました。

それでもう一度お店に電話をして、支店長さんの電話番号を教えてもらい、辞めたいことを伝えると
｢きつかった？んならまぁ、また自分の合うとこに応募してください｣
と言われたので本当に申し訳ございません…と伝え、おこがましいですが私が

｢働いた分のお金はどうなるんですか？｣と言うと電話を切られました。

かけ直しても留守電にされてしまいました。

たかだか8千円ほどですが、私は少しでもお金は欲しいのですがこれはもうもらえないのですか…？

勝手で申し訳ないと謝りました。
自分の勝手で困らせて悪いと思いましたが、夜も寝れないくらい精神的に参ってしまったので、辞める旨を伝えたのですが、、、

あまりにも対応が悪かったので、少し心配になりました。

わかる方良ければ教えてください。

補足

ありがとうございます。
契約書には給料の事は何も書いていません。

辞める時に一ヶ月以内に言わないと二万円の広告費用を負担していただきます。
(短期雇用契約終了後に発効するものと致します)

と書いてありました。

Answer 1

払う義務はありますけど
厳密に言えばあなたも突然辞めたわけですから、契約不履行です。

というか、逆の立場で考えてくださいよ
何万もの求人費かけて採用して、まだろくな仕事もしてない(何もお金を産んでいない)三日間で辞めると言われ、さらに給料って・・・

Answer 2

では給与を請求し
広告費用を支払いましょう