市役所勤務六年目です。前回の部署ではうつ病になりませんでしたが、今回の部署でうつ病になりました。三度目の休職中です。パワ…

Question

市役所勤務六年目です。前回の部署ではうつ病になりませんでしたが、今回の部署でうつ病になりました。三度目の休職中です。パワハラが原因です。自殺願望と不眠などの身体的症状があります。部長が初めて異動希望する部署はないか!?ときいてくれました。しかし２ヶ月建前経ちますが、人事は要望だから必ずしも通とは限らない。協議はした。の一点張りです。主治医にも、前回の部署ではうつ病にならなかったので精神を安定するためにも、前回の部署のような部署が必要と考えると診断書にかいていただきましたが、異動はかないませんでした。どうすれば、私の希望する前回の部署に異動させていただけるのでしょうか。又は方法はありますか？前回の部署ではうつ病の症状は一切出なかったのでやって行ける自信があります。知恵をお貸しください。助けてください。お願いいたします。

Answer 1

希望してもすべて思い通りには通らない、これがすべてだと思います。

役所と言えど、必要な人数以上の人材を置く余裕はないと思います。

前回の職場では症状は出なかった、だから戻して。
と言われても、戻って症状が出ない保障があるでしょうか？
自信があって症状が改善されるのであれば
病院は必要ないですし、今の職場でも自信を持って就労してくださいというしかありません。

Answer 2

退職されたらいかがでしょうか？

そんなしがみ付くまでの仕事でもないでしょう。

Answer 3

うつの原因がパワハラと思われるのであれば、地方公務員災害補償基金支部に相談してください。認定されれば市役所が公務災害の責任を問われますので優先的に配置転換を検討するでしょう。
公務災害に認定されない程度のパワハラ解決の相談窓口は都道府県人事委員会になります。