介護職の経験を生かして転職するとしたら、ケアマネや施設管理者以外だとどのような道があるでしょうか？ 現在介護福祉士をし…

Question

介護職の経験を生かして転職するとしたら、ケアマネや施設管理者以外だとどのような道があるでしょうか？
現在介護福祉士をしているのですが、低賃金のことやなかなか休みが取れないことを考え、ほかの道を考えるようになりました。看護師やPT,OTなど医療系の道もありますが、３０代に入ったためこれから専門の学校へ行って・・・という時間も
余裕もなかなかありません。
福祉業界だとやはりケアマネしかないのでしょうか？

Answer 1

医療事務とかはいかがでしょうか？

といっても今さらＯＬや短大生に大人気の医療事務員ではなく、医療相談系のポストです。
もちろん国家資格としては社会福祉士が必須という病院も多いですが、最近の病院は医介連携を勧めている所が多いので、ケアマネ取得の介護福祉士キャリアをとるケースを見る事がちょこちょこあります。また施設の相談員のポストも同様かと思います。

ただし、支援相談系の職種には絶対的にケアマネは肩書として必要です。なぜならケアマネの研修が相談業務のシミュレーションになっているからです。また「〇年介護士やっててケアマネも無いの？」というのも外からの冷たい評価です。ケアマネはとりあえず一流の介護士の証明としてとりましょう。

あと結構キツイとは聞きましたが、人材紹介会社の介護や医療の部門とかも介護士のキャリア多いですよ。ノルマ制をとる企業もあり、介護業界と違って「努力が報われる」かもです。「介護業界より世間は厳しかった」となるかもしれませんが。

質問者さんが良いお仕事と出会えますように！

Answer 2

少し勉強されてケアマネの選択は如何でしょうか。地位も上がりますよね。