解決済み
派遣先会社の面談について今度、派遣会社と派遣先の会社で面談を行います。 素朴な疑問ですが、面談で落ちる事ってあるのでしょうか?また、落ちる理由って何でしょうか?
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私は派遣元でも派遣先でも採用担当をしていたことがありますが、もちろん派遣先でも落ちることはあります。本来派遣先が面接することは違法なのですが、派遣会社から見て派遣先はお得意様ですので、派遣会社は派遣先からOKが出ないと採用は出せないのです。派遣先の面接で落ちる理由は、単にスキルが足りていなかったとか印象が悪かったという場合だけでなく、派遣ならではの理由で落ちることがあります。それはたとえば下記のような場合です。 ①派遣先が複数の派遣会社に依頼しており、あなたの登録した派遣会社よりも他の派遣会社のほうが派遣料金が安かったから。 ②あなたの登録した派遣会社の営業担当の印象が悪く、あなたの登録した派遣会社からの派遣自体お断りとなった。 ③あなたの登録した派遣会社の別の派遣スタッフがその派遣先でトラブルを起こし、派遣先がその派遣会社自体取引しないことにした。 のようにあなたが全く悪くない場合でも不採用になることがあります。 面接でどのくらい落ちるかどうかは派遣先によって異なります。ほとんど落とすつもりのない派遣先もありますし、かなり選びたがる派遣先もあります。それはあなたが派遣会社に聞いてもあまり教えてもらえないでしょうから、正社員の面接と同じだと思って面接に望むことをお勧めします。 なお、以前知恵袋で同じような質問をしている方に回答したことがあり、BAとなりましたので、それもあわせてご覧ください。 http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail.php?qid=119945826
1人が参考になると回答しました
本来は派遣採用の際の事前面接は違法なんですけどね... 派遣先も即戦力を求めていますので、より良い人材を欲しがっています。 そのため派遣会社も優れた人を面接に出すのですが。 派遣先が複数の派遣会社に声を掛けていて他社競合という例も多いようです。 また、同じ派遣会社から複数名面談させることもありますし。 複数の人が面接をして、結局採用1名とか... 場合によっては採用見送りとかもありますね。
あるみたいですよ。私自身、派遣で働いてました。私の派遣先ではなかったですが、一緒に働いていた人が、前の会社で面談して落ちたって言ってました。落とされた理由は教えてくれないそうですが、3人採用のところ5人ほど面談したそうです。そこから、いい3人を採用したそうです。
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