労働基準法違反について

Question

労働基準法違反について私の会社は労働基準法をきちんと守ってる会社です。
しかし、今の世の中、労働基準法を違反している会社が多いのは分かります。

このあいだも、親戚と、休日について話したとき、
『君の会社はいいね。公務員みたいで』
と言われました。

その方は、休日は週に一度。毎日残業が当たり前。でも最近、正社員になったから残業手当はない。
（契約社員のときは残業手当もらえたみたいです。）
でも、正社員だから、残業手当の文句は言えないみたいです。

こんなの、おかしくないですか？
ほとんどの会社はそうだと思います。

しかし、それでも、私は許せません。
労働基準法に違反している会社に、利益がどうとか、効率がどうとかいう資格は無いと思います。
この社会は、労働基準法違反している会社を特に責める事はありません。
（過労死などあれば別だと思いますが…）

でもうっかり納税をし忘れた人には厳しく当たります。国が絶対に税金を払わせます。

同じ法律なのに、同じ人間の生活がかかっているのに、なぜこんなにも違うのか？

他人事ですが、とても悔しいです。

労働者が無知だからナメられてるのですか？

なぜ税金や年金や保険料は絶対引かれるのに、残業代、就業時間、休日をしっかり守らないのをスルーしてるのですか？
絶対におかしいと思います。

どうすればこのような人達を助けてあげられるのでしょうか？
どの法律に詳しくなればいいんですか？
教えてください。

Answer 1

労働基準法違反をしている会社はたくさんあります。

私は現在会社を解雇になり無職で必死に仕事を探しています。
解雇になった原因は会社が工業排水を垂れ流しにしていた事を止めるように言ったところ、それが会社の指示に従わなかったから解雇だという事でした。

監督署に相談にいったところ、斡旋は出来るが強制力がないとのこと、裁判も考えましたが、子供もいるし費用もかかるし…というのが現状です。

要は監督署等に強制力がないのが問題だと思っています、結局、監督署の斡旋は企業と従業員が話し合いで解決する事しか出来ない、余程の事でない限り強制力は発動させないという弱腰が労働基準法違反を横行させてる原因になってると思います。

生きにくい世の中になってるのは間違いないでしょうね。

Answer 2

日本には職業選択の自由というのがあります。
なので、そういう会社に居ないで他にいけばという解釈になります。
残念ながらその手の会社が平然と存在するのは事実です。

Answer 3

悲しいですが
そう言う法人が
この国を支えて
いるのが現実です。
先日首相が社員の
給与をUpして下さい
と言いましたけど・・・
手を上げたのは
ローソン位でしょう！
しかしローソン自体
今後給与を永遠と
上げ続けるとも思い
ませんし逆に下げる
確率が高いと思います。
鶏か玉子か？的な
話になりますが・・・
会社があるからそこで
働いて収入を得ている
会社が無くなれば・・・・
本末転倒です。
日本だけでなく世界中
転機を今迎えているので
はないでしょうか？
国の税金を食物にしている
連中は他に沢山居ます
働かず税金で生活している
アクドイ輩もゴマンと居ます
そう言う奴等にこそまず
怒りを向けませんか？
政治を抜本から変えないと
ダメでしょうね・・・・・・・・。