解決済み
よくいく喫茶店のバイトの１７歳の女の子の話ですが時給９００円で遅刻すると罰金２０００円無断欠勤罰金１００００円取られるみ…
よくいく喫茶店のバイトの１７歳の女の子の話ですが時給９００円で遅刻すると罰金２０００円無断欠勤罰金１００００円取られるみたいです 之って法律で罰せられないんでしょうか 分かる方教えて下さい
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回答（1件）
- ベストアンサー
法令で損害賠償の予定は禁止されていますが、懲戒規定を明示することで、賃金の減額は可能です。 減額の範囲は賃金の１日分の半額、１支払い期の１０分の１までなので、時給９００円であれば明確に違法です。 罰則も有りますが、経営者が素直に返せば適用されるまでの運用はされていません。（返さなければ、最悪ブタバコです）
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