傷病手当について教えてください。原因不明のふらつき(朝起きて身体が揺れる)で会社を休んでます。

Question

傷病手当について教えてください。原因不明のふらつき(朝起きて身体が揺れる)で会社を休んでます。神経症も患っていて会社に行ったら同じ症状がでるのではと不安に思い、会社に行けません。リウマチ持病もあり頚椎症？首こり肩こりから？の症状の可能性もなくはないとの医者の判断です。整形外科の医者は診断書は書けなくはないと言ってくれました。一方心療内科の先生は「それぐらいの症状なら仕事行ったほうがいいですよ」と、ちょっときつく言われ、過呼吸症候群のときも「たいしたことない」と言われました。(結構多発してます)長くなりましたがここから本題です。以前リウマチで傷病手当を受給された経緯があります。もし傷病手当の申請した場合「頚椎症」「神経症」どちらも対象外になりますか？リウマチと因果関係があれば受給は難しいと思いますが。心療内科は書いてくれない気がします。(厳しい医者？)我慢して会社行けばいい話しですが、傷病手当が貰えるなら貰いたいです。同じ会社に約２３年勤めてます。リウマチ歴約１５年。去年体調崩してから精神的におかしくなりました。長文になりすいません。

Answer 1

こんばんわ。
傷病手当金は、1傷病名でもらえる期間が一年半と決まっていたと思います。ですので、以前リウマチ系でもらっていて、それが継続されたものと判断されれば、一年半未満なら貰えるかもしれません。一年半満額支給された後なら少し難しいかもしれません。
支給をする際には、前回と関連疾病でないか。医師が「休養が必要である」と認めているか。働いていない、給与が支払われていない状態であるか。この3点が重要となりますので、ご参考までに…

もしかしたら、心療内科よりメンタルクリニック等の方が書類は書いてもらえる可能性はあるかもしれませんが、休業中に診てもらっていた医者でないといけないので、これからの参考までに、お考えください。

お大事にしてくださいね。

Answer 2

状況に伴った権利の施行は 当然でしょう

何も判りません しりません

一つだけ 疑問に思うのは 死ぬほど 困り果てているもの達は

ナにも いえないまま 埋もれて 行くばかり