解決済み
今後の仕事について どの方向で進もうか考えています。 30代女性(既婚)です。 子供はいません(将来的にも考えていません)。 今後、新しい職場に勤務を考えており、現段階で2社内定をいただいています。2社ともフルタイムですが時給~のスタートです。 ①物流事務 準社員というかたちで 受発注関連の事務作業 ②整骨院の受付兼補佐業務 特に資格不要 勤務後ケアマネ等の資格取得している人もいる 今まで事務、接客業ともに経験はありますが、医療関係は経験がありません。 時給は 2社ともほぼ同じです。 今の自分には正直、これをやってみたい!という目標がありません。 仕事はしていたいと思いますが、自分の心持ちが半端なうえ、せっかくの内定にもどちらに進むべきか、考えてしまっています。 最終的に決断するのは自分なのですが、、、。
補足です。 勤務時間、福利厚生等については ①8時半~17時半勤務 社保、厚生年金は試用期間を経て半年後加入 ②12時(昼)~19時半(20時くらいもあり) 社保等は試用期間後即ではなく しばらくは国保等加入 職場の雰囲気はどちらにも偏りない感じです。 今の迷いは①は今まで携わった経験を活かせるが②の人と接する仕事が本来好きなのかも、という部分です。それも強い思いではないので迷い中です。。
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特にどちらの職にも思い入れがないようなので、 ・職場の雰囲気がどうだったか ・福利厚生がどうか ・通勤のしやすさ ・勤務時間について(残業など) そういった客観的なもので判断してみてはどうでしょうか? 整骨院って、午前と夕方とかに治療時間別れてたりしないんですか? もしあるなら、空いた時間の過ごし方まで考えるといいかも。
文面からすると、あなたの選択肢は①しかありません。
もうすでに選択しているかもしれないが、 ① を勧める。 まず、自分はどういう人間かを見直すべき。 嘘をつくのは平気。 自分さえよければいい。 元々裏社会よりの人間。 という気質の人間でない限り、②はどうせ長続きしない。 また ② の福利厚生、諸条件はおそらく嘘。 その代わり、どっぷりはまれば、過し易いかもしれない。 すべての整骨院はいつ監査(捕まる)されてもおかしくないので、いきなりつぶれて仕事がなくなることもあり。 職歴としては不利になるかも。 ちゃんとした企業の人事担当者なら、業界の実態は把握していること多し。 どちらにしろ、自分で 「整骨院 受付」 で検索して、経験談を見てみることを勧める。 回答の中でもっとも耳ざわりが悪いものが実情にちかいと思っておくと無難。
面接に行った時の職場の雰囲気や、 時給以外の福利厚生や昇給などの条件を考慮してみては? あとは自分の興味の問題かと思います。 ちなみにケアマネの試験は合格率20%と難しいそうです。
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