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こんな会社は見限ったほうがいい?

こんな会社は見限ったほうがいい?自分はクリーニング屋の工場で現在働いています。近頃、大口の仕事がなくなり給料が減らされることが決定しました。具体的には時給制なので早く帰らされたり、人件費優先から経費優先になるそうです。しかし、自分はまだ入ってから一年しかたっておらずどうしたものかと悩んでいます。さりとてこれ以上に給料を減らされると生活ができなくなってしまう。ここはよくなる日が来ると信じ踏ん張ってみたほうがいいのでしょうか、それとも早々に見切りをつけたほうがいいのでしょうか?(ちなみに自分は20代です)

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回答(5件)

  • ベストアンサー

    クリーニング工場は、この時期くらいから灼熱地獄との戦いです。 多くの日本人は定着せず、外国人研修制度の悪用や、不正な外国人雇用でなんとかしのいでいる状況です。 また、繁閑の差が大きく、衣替えシーズンは人手不足、衣類が小さくなる夏場は人手過剰です。 クリーニング業界全体も、売上は毎年のように下がっており、今後回復する見通しは有りません。低価格競争や、体力の無い中小の合併などで、ギリギリ耐えている状況です。 見切りをつけるなら早い方が良いと思います。年齢だけは自分で選べないのです。

  • もしも貴方が私の子供だったら「辞めたら?」と言いますね。 仕事内容・状況からして今より良くなることが無さそうです。 新社会人がどっと就職する時期からずれているので、少しは仕事も見つけやすいのではないでしょうか。 まだ若いのだから色々チャレンジして下さい。

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  • いつか良くなる…。 私も経験しましたが、そんな日は来ません。良くも悪くも会社というものとは交わらないものです。 今は給料減らされていますが、会社の動きをよく見極めて下さい。 業績回復しようと努力や工夫をしていますか?躍起になってますか?ただ単に人件費削減しているなら明日にでも転職準備ですね。もちろん在職しながら。

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  • 詳しい事は分かりませんが、時給制ならばその仕事がとてつもなく好きならともかくそうでなければ別の所に転職した方がいいんじゃないですか? 若いうちに色んな仕事を経験して、これだっ!と思える仕事に出会える事を期待しましょう!!

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