解決済み
くだらないと!笑わないで下さい。 私はとても小さな会社で経理事務をしています。 ほとんど、会社に居て、外出はお昼か、銀行へ行く位です。社員は私の他、男性社員A,B、2人私より年上です。あとは、社長です。 去年の震災時、私は事務所に一人でした、(東北の方に比べたら、申し訳ないのですが) とても、怖い思いをし、電話もメールも繋がらないと・・・いう経験があり、震災後からワンセグ またはラジオをつけるようになりました。事務所は殆ど、一人だし、ABが帰ってきたり、社長が居たりすると 消していました。 ところが、突然Bが社長に「○○(私の名前)さんは勤務中にもかかわらず、ワンセグやラジオを聴いている」まるで、サボっているというような事を社長に言いました。私は、できるだけ、AやBが帰ってきたら消していたし、彼らが帰社しても、10分くらいでまた、営業に出る時はつけたままにしていましたが、音は小さくしていました。聞いていた番組も、音楽番組なんかじゃなく、ニュース番組です。Aに聞いたら「オレは別に気にならない」といっていました。Bも、嫌なら直接私に言えば良いのに。 私は、社長から注意ではありませんが、Bが勤務中にラジオを聞く事を文句を言っているから、聞かないようにと言われました。社長はラジオを聞く事に関しては良いと思っているのになぜ・・・?というのは、兎に角おいておいて、私はBと戦う事にしました。自分でも下らないかも?と思いますが、納得できません。 勤務中、ラジオやワンセグ(ニュースですよっ!、他に誰も居ないのに!)を聞くのを禁止するのであれば、Bは外回の営業が多く社用車で地方へ行く事も多々あります。地方へ行く運転途中は勤務中という事になるのでカーラジオやCD、音楽を聞くのを禁止しましょうと提案したいと思います。次の車検の時、トヨペ○トさんに頼んで、ラジオ、CDを取る事ができれば、取ってもらおうと社長に提案します。やりすぎでしょうか?
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営業ならもちろん車で出かけるのですよね? 帰ってきたらエンジン音で分かりますよね。 そしたら音を切って、一人っきりの時だけ内緒で聞いてたら良いのでは? 基本的には職場では職務に専念するのが当たり前で、貴女が堂々と 主張できることでは無いと思います。 Bが不満を言った事は面白くない事でしょうが、社会通念上から見れば Bに分のある事ではないかと思います。 そうでなければ社長が貴女に注意する事は無かったでしょう。 雇い主の社長が<やめろ>と言う事なら従うべきでしょう。 大きな会社なら、そもそも仕事中にラジオ聞きながらなんて有り得ない 事ですが、小さな会社で事務所に一人きりで居るのですから、誰も居ない 時なら内緒で聞いていれば良いと思います。 ただ、仕返しに車のラジオ・CDを取り外せなどと言ったら、完全に貴女の 遣り過ぎだし、越権行為です。 社長の信頼も失うでしょうね。
やり過ぎでしょう… 悔しいかもしれませんが、 会社では個人的感情は少々抑えたがよいかと。 では、ABさんが帰ってきたら消すということは、 ABさんは事務所でテレビを見てはいけない、でも私だけは見てもいい、 ということですか? Bさんとしてはあまりいい気分じゃないのも無理ないのでは? Aさんはただそんなくだらない事に目くじら立てないだけの方なんでしょう。 目くじら立ててるのはBさんとあなただけでは? 何が善悪か白黒つけることより、社長としては、社員仲良く会社に貢献して業績をあげることが目的でしょうから、 Bさんとあなかが対立すると 2人とも厄介な社員だ、 と社長は感じるようになるでしょう。 あなたが社長なら戦っても構いませんが、所詮、雇われです。 雇われは給料のために個人的感情は少々抑えたがよいかと。 それに、カーラジオ類も取り外す? あなたにそんな権限はないはずです。 では、あなたが事務をやめて営業に繰り出しますか? あなたは車内でテレビ見放題、 Bさんも事務所でテレビ見放題、それならいいですか? 営業頑張って会社の業績上げる自信があるなら、 それを社長にかけあったらいいと思います。
はぁ~ たんに意思疏通不足 営業でへいこら 頑張っても、ねぎらいの言葉もない のほほんと、くつろいでいる?と感じた たぶん家でも 仕事でも うまくいってないのだろう!! 優しさに飢えているだけなのかもしれない… こんな出来事ありますよ? 話題作りをして …社会の情報提供してる事をアピールすべきだった わしは、こどもじみた報復だと 感じるが…
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