以前、務めていた職場に戻りたい。

Question

以前、務めていた職場に戻りたい。転職活動をしていますが、３０代後半ということもありなかなか仕事がありません。やめて半年ほど経ちますが同僚からは「戻ってきてほしい、戻りたいのなら上司に相談してみようか」と言ってくれます。上司はまだ私が戻りたいということはわかりません。

職場は１3名ほどの社員の小さな会社です。

しかし私は退職の時に退職金をもらっています。正直ムシが良すぎますよね。

基本、出戻りっていうのははずかしい行為なのでしょうか？やはり周りからは偏見な目で見られるのでしょうか？

補足

辞めた理由は、給与面です。１０年勤めましたが人間関係は悪くありません。このご時世、もう贅沢言ってられませんので安くても我慢するつもりです。

Answer 1

退職金というのは、働いた期間に対する報酬ですので、ムシがいいなんてことはありません。
これからまた同じ会社に再就職し、もう一度退職金をもらっても当然です。これまでとこれからは無関係です。

出戻りが恥ずかしいかは辞めた理由にもよります。
ただ、あなたが元の会社に戻りたいのであれば、あなたがきちんと元の上司に相談するのが筋かと思います。
セッティングは元の同僚に頼んでもいいかと思いますが。

あるこれ悩んでいるようですが、恥をかくのも偏見の目で見られるのもあなたの行動が招いた結果ですし、あなたが思うほどまわりは気にしないし、毎日毎日働いていたら、そんなことすぐに忘れ去られます。

つい１週間、１ヶ月単位で考えないで、１年、5年、10年で考えてみましょう。

恥とかどうでもよくないですか？あなたが出戻って1ヶ月経っても出戻りだと偏見の目で見る人がいたとしたら、その人自身に問題がありますよ。

Answer 2

前の会社に出戻りの人がいましたが、やはり多少冷ややかな視線も浴びていました。
でも、本人は気にしていないようだったので恥ずかしいかどうかは自分次第ではないでしょうか。

次が決まらないから戻りたいというのは戻りたい理由としてはどうなのかなと思いますが、会社側がOKと言ってくれるなら戻っても大丈夫だと思いますよ。

Answer 3

恥ずかしいとかいうより、会社規定でアリなしを決めてることも多いです。
あと退職の理由と、それまでの会社での評価と貢献度にもよるんじゃないでしょうか？
離職率が高い業界では、全然ありとしてとらえてくれる会社が多いですけど、ごく普通の会社だと本人の能力と会社との関係性と辞め方とか色々判断材料にされると思います。
以前勤めてた会社で、５年間正社員で働いてた社員が退職。その人が退職するときに、他の社員も誘導（一緒に辞めちゃおうか系）があったらしく、私や他の店舗の社員が通常勤務の後に応援してどうにか繁盛期の大量離職の乗り切りました。
・・・１年後くらいに出戻りたいと言われ、出戻りを許したんですが・・・傍目からみたら悲惨でしたよ。正社員からアルバイトに降格。そして裏ではあいつのことは絶対に正社員には戻さない。役職もつけることは今後二度とないと人事部長が公言。でも本人には、半年１年働いて結果をだせだの、様子をみて正社員にするかどうか判断させてもらうと、夢をもたせるようなこと言ってるし・・・・・。（実は私の下につけられちゃったんですけど・・・） その後、そこの会社を私も別の理由で退職したんですが、どうしても人が足りないから出戻ってほしいとラブコールされましたけど・・・・絶対に嫌。だって私にも、最初は準社員扱いになっちゃうけど、頑張ったらすぐに・・・と、同じこと言ってきたから・・・・。

Answer 4

派遣でしたが、私も出戻りをした事があります。

私の場合、半年の留学をしていて、帰国後、戻って来ないかと話があったからです。

正直、ちょっぴり恥ずかしかったですけど、辞めた理由がはっきりしていたのと、人間関係が上手く行っていたので戻りやすかったです。

あなたの場合、何を理由に辞めたのでしょうか？ 辞めた理由によって違うと思います。

本来は辞める前に次の事を考えるべきだったと思います。このご時世、３０歳を超えたら転職は難しいのはわかっていた事だと思いますが、、、、

それ相当の退職の理由がない限り、むしが良すぎると思われるのは当然でしょう。。。
開き直って出戻るか、今の辛い転職活動を行うか、あなた次第ですね。

でも実際、その上司が出戻りを許可するものなんですかね？