わかる方教えてください。

Question

わかる方教えてください。今、職業訓練に通っています。事務を学習するコースなのですが、内容は、事務・総務に関する講義と、パソコンの資格取得の講義、簿記の資格取得の講義などです。
同じ訓練生の中に、事務経験者で事務・総務の仕事をやってきているため講義を受ける必要がなく、資格はないもののパソコンに詳しく、さらに簿記の資格を取得しているためこれらの講義を受ける必要もない人です。
そのため、訓練に来ても寝ていることがほとんど。どうやら、金銭目的のためだけに試験を受け面接も虚偽の発言をして入ってきたみたいです。はっきりいえば、学習する必要のない人なのです。
次の仕事を探すために必死に学習するために通っている人たちからしてみれば、お金目的だけで来てほぼ一日中寝ているのを見ると腹が立ってたまりません。本当にこの訓練を必要としていた人たちが落とされ、こんな人が来ていることが間違いじゃないかと他の人たちと話しています。
このような人は、訓練から出て行ってもらうことはできないのでしょうか？
申し訳ありませんが、わかる方教えていただけないでしょうか。

Answer 1

ＪＡＶＡＤＡに苦情改善申し立てしてください。おそらくブラック企業のやり方ですから、あまりにもひどいことがおこなわれたらＪＡＶＡＤＡに通報すべきです

Answer 2

その方が他の訓練生に迷惑をかけている状況でないと辞めてもらうのは難しいように思います。

いびきや寝言がひどくて講師の声が聞こえないとか、寝相が悪くて隣の方に被害があるとかであれば可能かもしれませんが。

訓練実施施設の苦情相談窓口かハローワークへ相談してみてはいかがでしょう。正義感で他人のことをどうこう言っても動いてもらえないのが現実です。他の訓練生が迷惑している、不利益を被っていると訴えなければ難しいのではないかと思います。

Answer 3

生活保護制度と同じく、難関大学出の頭の良いエリートの方々が机上で考えた制度なので、
制度上の手順に準拠していればどうする事も出来ません。
彼らはエリートなので制度上の欠点を指摘すると、自分の否を認めず、そのとばっちりは運営側に突きつけられてしまいます。

視線に入るから鬱陶しいと思えるのでしょう。
視線に入らないよう、席替えを要望してみて下さい。