通勤交通費について。 正社員で働いているものです。採用条件には交通費支給とあったのですが、毎月の給料から"控除"という…

Question

通勤交通費について。
正社員で働いているものです。採用条件には交通費支給とあったのですが、毎月の給料から"控除"という名目で交通費が差し引かれています。総支給が21万でも、5万程天引きされて手取りは16万です。
そのうち月の交通費はで￥14,131で、今使用している6か月定期の1/6の金額です。
これって交通費自己負担では!?と静かに衝撃を受けました。会社によっても異なると思いますが、一般的に見て普通なのでしょうか?

よろしくお願い致します。

Answer 1

定期代自体は最初に6ヶ月分まとめて支給されてませんか？
そうであれば、特に問題はない処理かと思います。

本来通勤費は毎月発生するものなので、毎月手当てを支給する
べきなのですが、6ヶ月の定期となると非常に高額になるので、
多くの会社は最初にまとめて6ヶ月分支給すると思います。
これを、改めて毎月の給与で処理するためには、毎月の給与で
1ヶ月相当分を支給した上で、二重払いにならないように同額を
控除するという処理を行います。

Answer 2

こんにちは
交通費も給料の一部となります。合計した額が社会保険料や税金の対象となります。交通費代分が定期券として会社から配布されていれば筋が通ります。
要は毎月の給料の中に交通費代分が入っていればOKです。ご確認してください。
なお、社会保険料（雇用保険０．６％、厚生年金約８％、健康保険(協会）約５％)が約１４％、これに所得税、交通費代を加えれば５万円程は行きそうですね。