母親が定年後、事務で働けるよう会社に打診してあげるけど、どうする？？と少し前に聞かれましたが・・・。

Question

母親が定年後、事務で働けるよう会社に打診してあげるけど、どうする？？と少し前に聞かれましたが・・・。30年近く務めている会社を来年の4月いっぱいで定年を迎える母。

会社からはまだ何も言われていません。

委託で働くことが出来るかもしれないし、
働けないかもしれない。

でも、妊娠前に営業所閉鎖の為退職した私が就職にすごく苦労した事を知っている母が、
『もし働けるなら、会社に聞いてみるけどどうする？？』
っと言ってくれました。

現在、1歳の子供を育てて専業主婦です。
来月にはパートに出る予定です。

が、やはり正社員での勤務が希望なので、母の話はとても嬉しいです。

突然のお休みや早退など理解のある会社だと分かっているし、
所長さんなども知らない人ではないので、働きやすいとも思います。

が、まだ４・５ヵ月も先の話。
実際どうなるかは分かりません。

ただ、同じ様な仕事を以前やっていたので一番は母のやっていた仕事を引き継げたら・・・
とてもいいのですが。

12月になれば保育所の願書配布。
年明けすぐには申込。
があります。

３・４月に仕事が決まっても保育園に預けることが出来ません。

母に聞いてみるのが一番なんですが、

今は両親共働きなのでいいですが、母が仕事を退職すると生活が大丈夫なのか？
私の為に辞めさせていいのか？
出来れば、経済的に考えれば続けた方がいんじゃないか？

と思うと、
『早く辞めて！！早く仕事を決めて安心したい！』
と言っているようですごく聞きずらいんです。

乱文になって申し訳ありませんが、

皆さんならどいう行動をとりますか？？

求職中で保育園が決まっても月に数万円の保育料を払っている余裕が今はないので、余計に困っています。

Answer 1

お母さんが定年退職になれば、退職金や年金などももらえるんじゃないですか？何も計算してないはずないですよ。お母さんが辞められて、あなたが勤められれば、お子様の面倒はお母さんができますよね。孫の世話もいいじゃない。若い人のほうが会社だっていいでしょうし、分からないことあればお母さんに相談できるだろうし、働ける人が働けば問題なさそうですが・・・・