扶養の範囲で働くか働かないか？

Question

扶養の範囲で働くか働かないか？今、30代前半で扶養の範囲でパートをしています。
勤め先は自転車で5分位で人間関係も良いので
満足しています。
そして趣味も兼ねれているのでこれ以上ないくらいの
条件ではあります。
時給は850円なのでまあ普通です。

少し前に独身時代9年程勤めていた職場の方から
パートで働いてもらえないかと誘われました。
時給は1500円出すと言ってもらえています。
少し特殊な仕事ですので慣れている人を雇いたいんだと思います。

でもこの会社を辞める時に、出産育児一時金で総務の手違いで
35万程のお金が受け取れず…色々揉めた経緯があります。
すごく損をしましたが、総務には仲の良かった同僚もいましたし
子どもが産まれてケチがつくきがして嫌で泣く泣く諦め
それからは一度も会社には行っていません。

でも時給1500円はそうそう貰えない額なのでちょっと惹かれますし
子どもも保育園に行っているので働ける環境ではあります。
でも週３～４で働いたら扶養の範囲では働けません。
計算すると多分月１２～13万程度になります。

今、保育園費は上限額払っていますので保育園費は変わりません。
でも扶養からはずれる事で国民年金費用や健康保険料がかかりますよね？

こういうのを考えるとどうでしょうか？

会社と揉めた経緯もありますし、また働き出すのも少し躊躇しています。
そしてその会社は車で30分はかかります。
新しい機器も出ているだろうし30代の私の頭でまたついていけれるか…
責任もある仕事ですし忙しくなる事は覚悟しなければと不安もあります。
でも私が働いていた時の仲間も半数はいますので少しは心強いんですが
決断がつきません。

皆さんならどうしますか？

Answer 1

４０歳のパート主婦です。

わたしなら現状でお勤めします。
見込める月収が１３万だとしたら年収は１５６万くらいになりますが、
これって、いちばん損する金額範疇ではないでしょうか？
とうぜん、扶養の範囲をこえて保険料、年金の自己負担が増え、
さらに扶養手当が配偶者にもらえていた場合、これが０になる。
月１万だった場合、一年で１２万円マイナスに。
終始すると、かなり損な計算になるような？
いっそ１８０万以上実入りがないと、
手元に残る手取りはさほども変わらず、損するはずです。
そこで正社員になれるという可能性はあるのでしょうか？
それでも、
過去に揉めたという「ミソ」がついていること、
場所がパートにしては遠いこと、
かつての仲間がいるといっても、
それまでは「正社員」だったのが、これからは「パート」として扱われます。
お子さんの病気の時など、責任ある仕事を常時かかえていては、気遣いがたえないでしょう。

今は扶養の範囲内で、しかも近所。
仕事も毎日フルタイムではないですよね？扶養内なら。
お子さんの行事にも参加できるし、ゆとりがありますよね。
人間関係もいいなんて、うらやましいです。

やりたい仕事なら、マイナスがあってもトライできますが、
マイナスがあまりにも大きそうな場合は、あとで悔やむよりよく調べておいたほうがいいですよね。

参考まで。

Answer 2

この質問がとても多いですね！

貴方の家庭内での金銭に対する事ですので

細かくは言えませんが

１３０万以内での収入の働きだとどちらかと言うと

損をすることが多いです。払わなくていい税金を払う事になります。

私ですと１０３万以内で押さえるか１３０万以上働くかを選びます。

あまり無理をしたくないので、１０３万が一番いいと思いますよ。

Answer 3

前の会社の仕事が好きで合ってるなら別ですが、、多分今の所が良いと思います。そんな条件の良い所、あまりないと思いますよ。それに子供が居ると尚更近い方が安心かも。私も自転車で5分の所でパートしてます。生活が成り立つなら ガッツリ働くのは お子様がもう少し大きくなったらでも良い気がします。

Answer 4

質問文を読んでいて、もう答えは出ているように見受けられました。

時給がかなり上がって、働ける環境で、尚且つ やりがいがある仕事…。

しかも９年も勤めていたということは、人間関係にも大きな不満はなかったんでしょうね。

それでも迷うという事は、現状維持があなたの本心かと思います。

実は最近、あなたと とても似た状況でした。１週間くらい悩みました。
でも、相談した母親に「迷う時は現状維持しないと必ず後悔する。」と言われました(^^)

いま現状維持で仕事続けていますが、全く後悔してないです。
むしろ、良かったと思っています。

やっぱり、お金だけじゃないな～と思いましたね。

よく考えて決断してくださいね。