ある企業受付パートの面接にいきました。 2人体制で現在は24歳の方がやってるそうです。

Question

ある企業受付パートの面接にいきました。

2人体制で現在は24歳の方がやってるそうです。うち1人が退職したので、その補充のようですが、その場合、やはり20代を採用しますよね？
30前半の私が受けてもさらさら受かるわけがないですよね？

補足

それはそうです。
私が聞きたいのは、一般的な話です。受付が年齢の違う２人でやっているところって見たことありますか？という話でした。
わかりにくくてすみません。
30代の落ち着いた女性のペアでやっているところはみたことありますが、一人が20代前半、一人が30代前半というのは見たことがなかったので・・。

Answer 1

現在某企業で受付をしています。
内部の方に聞くとやはり企業のカラーがあるので、年齢もいくつまで、いくつ以上の経験のある人など色々あります。
しかしやはり２名体制ですとたいていの企業の採用者側は年齢やイメージをそろえているようです。

Answer 2

以前、受付業務をしていたことがあります。
そのとき感じたのは、受付には年齢に限界があるなぁと思いました。
その企業が重視する部分にもよりますが、企業の顔となるので若い人を採用する傾向は強いと思います。
若くてキレイで愛嬌がある人の方がイメージがよいという心理的な働きもあると思います。
それよりもキャリアや人物重視される場合は年齢だけでは判断しないと思います。

私が思うのは上記のとおりですが…よい返答を頂けるといいですね！！

補足。
私のところは３名体制でしたが、全員２０代でした。
やはり企業の考え次第で２０代１名、３０代１名という体制もあるとは思います。マナーも大事ですから。
来客の方に年齢公開するわけではないので、若く見える方なら区別つかないですよ、きっと。

Answer 3

あらかじめ分かるなら、誰も苦労はしないでしょう。

すべては雇用側の都合次第です。

質問者さんが相手の求める人物像に当てはまるなら、年齢関係なく受かるかも。

年齢で決めるなら、最初から無理でしょうし…。

受けなければチャンスすらないと思います。

（補足に対して）
あります。

私が警備員をしていて受付嬢さん達と話す機会が何回かありましたが、２０～３０代ばかりでしたし、チームやペアも混合ってふつうでしたよ。

皆さん見た目が綺麗で、何度かコロッっていきそうになりましたがｗｗ