結婚 引越し 退職に必要な事 この度、長年お付き合いをしている彼の転勤が決まり急遽結婚をして関東へ引越しをすること…

Question

結婚 引越し 退職に必要な事

この度、長年お付き合いをしている彼の転勤が決まり急遽結婚をして関東へ引越しをすることになりました。私は仕事をしていて、４月末まで出社、その後有給休暇を消化して５月末に退職をしようと考えています。
来週中には、退職希望の旨を上司に伝えようと思っています。引越しは5月1日くらいです。

私の質問は以下です。

①もうすぐ退職するのに結婚する旨を伝えた方がよいのでしょうか(独身女性が多く結婚とは縁のない会社なので言い難いです。)
②籍は早く入れたほうがいいんでしょうか(今のところ退職前・転勤前に入籍するつもりで、式は年内にはするつもりです。)
③失業手当はもらえるでしょうか(すぐにでも働きたいと考えています。)
④保険等各種必要な手続きは何がありますか
⑤退職した際に会社からもらう書類は何がありますか

急遽、決定したのと関東はまだまだ地震の影響を受けているしとても不安を感じています。
ですが、長年付き合ってきた彼に付いて行きしっかりと支えてあげたいと思っています。

質問がおかしいところがあるかもしれませんが、回答をよろしくお願い致します。m(__)m

Answer 1

ご結婚おめでとうございます。

①退職願いには、結婚して云々な為…と書く必要はありませんが、直属の上司にまず退職の意向を報告する際に、理由など聞かれたり、いぶかしげにされたら、
「実は急遽結婚することになりまして、相手の都合で引っ越ししなければならず、仕事を続けられなくなりました。」
など、付け加えたらいいとおもいます。
同僚など仲間に理由を知っている人がいるならば、直属の上司には伝えた方がいいと思います。
口うるさい上司ならば、退職願いの内容も、「一身上の都合で、で、よろしいのでしょうか」と、断っておいた方がいいかもしれません。

②ちゃんとした会社なら、結婚祝い金、結婚休暇がとれますから、入籍は早めがオススメです。
在職中に入籍するなら、退職の報告をする際に上司には結婚予定の報告と共に、「近々入籍で名前が変わりますので、ご面倒お掛けしますがよろしくお願いいたします。」と、一言添えた方がいいと思います。

③失業保険はもらえるまで３ヶ月ほどかかる場合があるそうです。
すぐに働くおつもりなら、今回は避けた方がいいのでは？確か一度しっかりもらうと次はちゃんと出なかったような…雇用保険についての専門的な部分は問い合わせた方がいいかと思います。
すぐに働かれるのはオススメです。できれば正規社員でお勤めになられた方がいいです。
妊娠された場合、公費で休業保証が出ます。
私は結婚して退職→すぐに妊娠→パートだったので保証なしで、ずいぶん後悔しました(苦笑)

④会社の福利厚生は使えなくなりますから、保険会社によっては続行できません。
現在お入りになっている保険会社に問い合わせてください。
私は退職と共に、主人の保険の方に家族として入れてもらいました。
女性特有の疾病がちゃんと保証されるものだと、妊娠、切迫流産・早産の入院、帝王切開手術で保険が降りますから、よくお調べになってください。
それによってはご主人の保険も変えられたらいいと思います。
免許証、パスポート、銀行関係、印鑑証明、クレジットカード、各種会員証…
住所変更もお忘れなく！
もう新しい住所が使える(ご主人がお住まい)なら、新住所登録してしまっても良いかもしれません。

⑤新しい職場から在職証明を求められる場合がありますので、もらっておくといいです。
雇用保険その他の書類は普通の会社なら会社側からくれます。

また何かあれば捕捉してください。
私も４年近くたちますので、すこしウロ覚えですみません。

Answer 2

①、結婚退職というべきです。いずれわかることですからすっきりしましょう。②、当然同居したら直ちに入れるべきです。③、失業手当は、就職しない前提で１８０日もらえます。就職したら中断です。④、現状の会社でどのような保険に入られているかわかりませんが、最低限、厚生年金、健康保険は手続きがいります。⑤、源泉徴表票と離職表です。源泉徴収票は次に就職する職場に提出が必要です。離職票は失業保険をもらうために必要です。１００％の答えになってないかもしれませんが、最低レベルの水準と考えてください。