解決済み
社会保険・国民健康保険についてはじめまして。質問お願い致します。 私は今月の20日で2年半勤めていた正社員の会社 (社会保険・雇用保険あり)を自己都合で退社します。 退職後、すぐにアルバイトをする予定でいたのですが アルバイトをすると失業手当・再就職手当の両方が もらえないと知りました。 無知なので申し訳ないのですが・・・ 両方もらえないのなら退社してから ①アルバイトをしながら国民健康保険へ変える。 ②アルバイトをしながら親の扶養に入る。 ③アルバイトをせず正社員を探し見つかるまで 国民健康保険に入る。 ④アルバイトをせず正社員を探し見つかるまで 親の扶養へ入る。 と色々考えてしまいます。 ①~④でしたらどれがベストなのでしょうか? 失業手当・再就職手当の条件など 教えて頂ければ幸いです。 始めての退社なのでとてもとまどってます。 すみませんがよろしくお願い致します。
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どれがベストかは、今後の状況によって違うと思いますので、何ともいえません。。。 アルバイトを考えられているということですが、どのくらい働くつもりなのでしょうか? 健康保険については、任意継続や国民健康保険に入るのなら特に問題はありませんが、ご両親の扶養に入るのならば、総支給で月108,333円まででないと入ることはできません。(交通費等すべて込みの金額です。) また、失業給付の受給期間中も扶養に入ることはできません。(受給中のみです。) それから、国民年金の手続きも必要になります。(手続きしなくても、半年後くらいに確認書類や納付書が必ず送られてきますが。。。) 失業給付については、自己都合退職ということなので、手続き後、待機期間7日+給付制限期間3ヵ月の後が受給期間になります。 待機期間の7日間は働くことはできません。ですが、給付制限期間の3ヵ月はいくら働いてもかまいません。(申告書に記入は必要ですが、全く問題ありません。) ですので、受給期間までの3ヵ月間のみアルバイトをするというのなら全く問題ありませんので、会社から離職票等が届いたらすぐに手続きに行ってください!! アルバイトの収入額、失業給付の受給額、国民健康保険料、国民年金保険料、住民税等を考慮して判断してみては。。。
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