人材派遣会社へ紹介料を払う必要があるかどうか教えて下さい。

Question

人材派遣会社へ紹介料を払う必要があるかどうか教えて下さい。こういうケースは人材派遣会社へ紹介料を払う必要がありますか？
当社で急病人が出て、２週間ほど人材派遣会社に依頼してAさんを派遣して頂きました。
Aさんは優秀な方で、非常に卒なく仕事をこなし、契約を終えました。
それから２カ月ほどして、Aさんが自分で我が社に売り込みにこられ、○月末日に派遣会社との契約が切れるので、翌月１日から雇っていただけませんか？とおっしゃるのです。
当社としましても優秀な人材だったので、是非雇用したいのですが、その人材派遣会社とは付き合いも古く、よくお世話になっています。これからも利用するとは思います。
よくある話で、人材派遣会社から派遣職員さんをヘッドハンティングして紹介料を払うのは分かります。しかし、手順的には、個人の意思で派遣会社を辞めて、当社を受けにきたので全く払う必要はないのではないか？とも思うのですが、人材派遣会社からしてみれば、裏でそういう話に持っていってるんではないか？と思われても仕方がないですよね？
そういう風に思われたくない位付き合いのある人材派遣会社ですし、かといって優秀なAさんも雇用したいのですが、どのように対処していったらよいのでしょうか？詳しい方ご教授願います。

Answer 1

今回のケース払う必要はありません。
派遣法で決まっております。
しかし 法で人間関係迄、整理できないのが現状だと思います。

今回みたいなケースでも結局は
ほとんどの所が派遣会社に連絡して、了解とって雇用してますね。
後での人間関係の事を思っての対応だと思います。、
書いてあるように今後も良いお付き合いがしたいとの事ですので

ここは1回連絡入れておく事をお勧めします。
派遣会社に何ヶ月前迄 来て頂いた○○さんなんですけど。
うちに直雇用の募集にエントリーしてきたんですけど。
今 候補に掛けてる所なんですけど。このまま進めて問題ないですよね？

この位軽く言ってた方が良いのではないでしょうか？

1回こじれた人間関係を回復するのは非常に大変だと思います。

私が営業なら、もちろん報復します。
面談はパスするレベルの人でも過去 問題
を起こした人を投入するかもしれません。
仮にそれで苦情が来たら、
「お互い様だと思いますよ？そちらもやりたい放題やってるじゃないですか？」
「うちの人間勝手に直雇用にして、後で応募してきたって本当ですかね？」
「怪しいもんですね～ いくらか渡して黙ってろって言ったんじゃないですか？」

質問者さんの電話に出た、人にも気軽に言ってしまうかも知れません。

ここまではおおさげかも知れませんが。
そういう事をやられて、気持ちの良い派遣会社の営業はいないと思います。
今の現状を派遣会社は見れないですからね。
見た目で現状を判断しかないと思いますし。
誤解な訳ですけど。誤解が解ければ良いですけど。
人間関係ってそんな甘いものではないと思います。

Answer 2

他の方もお書きのとおり、紹介料は必要ありません。
まず、派遣業と紹介業は別の事業なので許可も別になります。
派遣専業の会社であれば紹介料を受け取ることは違法となってしまいます。
最近の派遣会社は６ヶ月以内の派遣後に直接採用してもらえる「紹介予定派遣」をするために紹介業の許可も持っている所が増えましたが、その場合であっても事前に派遣先と派遣元、派遣社員の同意がなければダメで、後付けで「紹介予定派遣」にすることはできません。
また、派遣期間の満了後、直接雇用を妨げるような事をしてはいけないと法律で決まっています。
むしろ、企業はなるべく直接雇用するように努力することになっています。
ですから、派遣期間もすんで、派遣元との雇用契約も終わっている人を直接雇用しようと、何の問題も無いですし費用も発生しません。
ただ、いらぬ誤解を招かないために、派遣会社には人手不足のときにちょうどＡさんからの応募があったので採用した。Aさんのような大変いい人材を派遣して頂ける御社はありがたい。これからも派遣はそちらでお世話になる･･･くらいの誉め言葉は言ってあげてくださいｗ

Answer 3

派遣会社の者です。

紹介料を払う必要は全くありません。
２か月も間が開いていることですし、誤解をされることはまずないと思いますが、
「○月○日から２週間だけ派遣していただいたAさんですが、御社との契約が満了した後、Aさんの希望により、当社で雇用することとなりました」
と一言言っておく方が、あとあと気持ちがいいと思います。

こういう例でも「払うかどうするか」を悩んでらっしゃるということは、
とてもきちんとした誠実な会社だとお見受けします。
ですから、派遣会社の方も、気持ちよく対応してくれると思いますよ。
わたしならそうします。

このご時世ですから、逆に紹介料を踏み倒そうと詐欺のようなことをする会社もあるくらいですから。

Answer 4

まったく支払う必要はありません。そのAさんは借金を背負って、派遣会社に身売りされた訳では無いです。単なる登録制の派遣労働者なら何ら遠慮する必要がないのです。派遣会社との雇用関係はあくまで、派遣先がある期間のみなんです。
また、派遣会社が貴方の会社に難癖をつけてきたら打ち切ったら良いのです。貴方がお客様なんです。お客様が人材派遣会社ごときに謙るようになると、足元を見られて変な人材を送り込まれかねません。
派遣会社がAさんの事で文句を言ってきたのなら「本人が当社に応募してきた。文句が有るなら、貴社との取引を停止する。今居る派遣を全員引き上げさせる。」と言えばそれ以上言えないと思います。営業が文句を言う筋合いではないのです。

派遣先の皆様です。

http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/haken-shoukai15/dl/01b.pdf