解決済み
銀行員三年目女性、辞めたいと考えています。 現在入行して三年目です。一般職採用で一年目、二年目と順調に仕事をしてきました。 三年目になり、外回りでの営業への係替えを命じられ、現在原付きバイクで個人宅の営業をしています。 地方銀行の一般職採用なので給与は、周りの一般企業の友人と比べてもかなり低いです。 営業に変わったからといって、手当ては特になく、投資信託や保険のノルマが大幅に上乗せされて数字に負われる日々です。 バイクなので夏はとても暑く日焼けもかなりしました。これからまた寒くなるのを考えるだけでもとても憂鬱です。 自分が営業から帰ってきて、店内の女性達はしゃべりながら快適な室内で仕事をしているのを見ると、同じ給与でどうして自分だけ…とモチベーションが下がります。 12月末で退職したいとの申し出をしようかと考えていますが、丸三年働いていないと、履歴書の職歴には書けないと友人からききました。 やはり三年というのが節目の期間としてあるのでしょうか? この不景気に転職というのは、厳しいと思います。同じような経験をされた方や、何かアドバイスがいただければと思います。よろしくお願いします。
16,190閲覧
3年の経験というのは、1つの目安になっているのは事実です。 3年未満で履歴書に書けないということはないですが、 各企業1つの基準として、「1社で3年以上のキャリア」 というのがあるみたいです。 求人票で「実務経験3年以上」という言葉はよく見かけますし 特記事項がなくても、ハローワークの担当者は 企業側に「実務経験3年以上です」と伝えていました。 ほぼ3年になるので、大丈夫だとは思いますが、 一応そういう基準があるということは覚えておきましょう。 ここからは、転職の厳しさについてですが 何か資格等お持ちですか?次回も一般職をご希望ですか? 地域差もあると思いますが、快適な室内で仕事(事務職)が 出来る仕事は、今は超難関です。 ビックリするほどありませんし、あっても、1名の枠に応募者数百人。 もっとつらい待遇を受ける可能性もあります。 他社に入社しても、ノルマなりイジメなりで苦しんで辞めた人の 後釜にあなたが入ることになるだけです。 まれに、本当のお宝求人がありますが、本当にまれです。 これが現実なんですよね。
2人が参考になると回答しました
他の方も書かれているように、転職は厳しいと思います。 文面からは、「別の仕事がしたい」「人間関係が限界を超える辛さ」「仕事内容がガマンできない」というような、そこまでの切迫感は感じないのですよ(違っていたらスミマセン)。主な不満は不公平感ですよね。それなら辞めてはいけません。 ただ、安い給料で外回りをさせているからには、何らかの理由があるはずです。それは上司の人に、率直に聞いてみるべきだと思いますよ。待遇に見合わないと考えるなら、 1)待遇が上がれば営業もやってみようか 2)待遇に関わらず、内勤を希望する 数字やノルマはテラーも同じかもしれませんね。1と2のどちらと考えても良いと思います。筋道立てて堂々と主張してみましょう。上司の考えている事が分かるかもしれません。そういうのは雑談の場では明確にならない事も多いでしょうし‥
銀行は9月と3月は決算の節目なので、10月になったら係替えを上司に主張してはいかがでしょうか? 一般職であるので、営業は向かないから変えて欲しいという要望ぐらいは主張してもいいように思います!(給料安いのだから) 転職は厳しいですが、公務員の中途採用でも29歳以下なら十分あります(競合は激しいです)! 3年働かなくてはならないと言う事はないので、どうせ辞めたいと考えるなら、まず事務職へ変更を申し出て、受け入れて頂けないようなら退職も視野に入れればいいでしょう。 心身に負担が掛かると鬱になられる方もいますので、自分に良い方法を選択してください。 只、確かに転職は大変だと思います。
とりあえず、もうすぐ三年経つんだから、来年の3月まではなんとかいた方がいいと思います。 石の上にも3年とはよくいったもので、これからのあなたの経歴に少しでもはくがつくと思います。 そもそも他の事務の子達よりあなたの方が秀でてると評価されたから、大変な業務につかれてるのではないのですか? 背負う覚悟や責任の分だけ、可能性を持ってるわけですよ。
< 質問に関する求人 >
銀行員(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る