失業保険について質問です。新卒でもし６ヶ月働いた場合需給資格はあるのでしょうか？

Question

失業保険について質問です。新卒でもし６ヶ月働いた場合需給資格はあるのでしょうか？

Answer 1

基本的には離職の日以前2年間に失業保険に通算して12か月以上加入していたことが条件になるようですが、解雇ややむを得ない退職の場合には、離職の日以前１年間に失業保険に通算して６か月以上加入していたことが条件になるようです。後者に該当すれば受給資格はあるようですが。

Answer 2

雇用保険（失業保険）は、「働いた」ではなく、雇用保険の被保険者である事が大前提です。

倒産・事業所閉鎖・解雇（懲戒解雇は除く）等の会社都合による離職の場合は６ヶ月以上の雇用保険被保険者期間があれば受給する事が出来ます。

自己都合・懲戒解雇等による離職の場合は１年以上の被保険者期間が無ければ受給資格がありません。

Answer 3

退職者本人が自己の都合によって退職した場合は、離職前の2年間に「雇用保険」の被保険者期間が12ヶ月以上でなくては失業給付を受けることはできません。