解決済み
アパレルでの志望動機で悩んでいます! みなさんの意見聞きたいのでお願いします! 私は 今年卒業で保育士の資格をとりました。 ですが、お洒落をすることがすっごく好きで、 保育士ではお洒落ができる時間が限られてしまうのでアパレル業界に入ろうと考えました。 保育士も魅力的ですが、 お洒落がしたい!とゆう気持ちが強くなりました。 実際に保育士になる道を進んで後悔したのは、 入学して半年後だったんです... そこで、 オープンスタッフで 社員を募集しているショップに履歴書を送ろうと思っています。 志望動機は、 →保育士という職種の勉強をしてきましたが、 以前からお洒落をする事が好きで自分を生かせる職業をしていきたいと思いました。 そこで、貴社のスタイリッシュな女性らしさを引き立てたスタイリングというコンセプトに魅力を感じ志望しました。 アパレル販売は未経験ですが、 明るい性格と笑顔を生かし、貴社に貢献できるよう一生懸命頑張ります。 以上です。 長いでしょうか? なんで保育士にならないの?となるかと思い、 このような形にしたのですが.. ご意見、 よろしくお願いします。
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アパレル関係者です。販売員時代には店長を経験し、人事にも携わりましたので参考になれば幸いです。 未経験者でも可、という求人でも経験者が多く募集で集まればやはり少し不利になります。(オ-プニングスタッフとなれば尚更です。) もし、今回面接の前に書類選考があるのなら、熱意を伝える為にもう少し『なぜアパレルなのか』『アパレル店員としてどうなりたいか』などを詳しく書く方がいいと思います。 そして面接ではおそらく『何故保育士にならなかったのか』を聞かれるので、しっかり答えられる様に準備しておいた方がいいです。(転職でも何故前職を辞めたのかはほぼ聞かれますので) アパレルは見た目の華やかさとは違って肉体的にも精神的にも大変な仕事なので、理想と現実のギャップに挫折する人が多く、とても出入りの激しい業界です。 なので、面接でも『長く働いてくれるかどうか』を質疑応答の中で判断するので、企業によってはかなり厳しく突っ込んで聞いてくるところもあります。 例えば、保育士にならなかった理由を聞いて『では当社で働いても、もし思っていたものと違うと感じたら辞めるんですか?』と聞かれる可能性も十分にあります。 実際、私は面接で応募者の方にその様な質問をしたことがありますし、友人も他企業でその様な質問をされたことがあるというのを聞きました。 いじわるな質問に聞こえるかも知れませんが、それほど現実を知って数ヶ月で辞めていく方が多い職業です。 面接内容や採用基準に関しては企業によって違いますし、未経験者でも熱意が伝われば採用されることの方が多いです。 その熱意を伝える為にどんな質問をされてもきちんと答えれる様にはしておき、おしゃれが好きな気持ちも存分にアピールしてください。 大変な仕事ですが、頑張れば頑張るほどにやりがいも大きく、自分も沢山磨かれていく素敵な仕事です。 是非、頑張ってくださいね^^
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