女の総合職と一般職

Question

女の総合職と一般職某女子大出身です。
総合職志望です。

悩みが２つあります。
・転勤（彼氏と会えなくなる。）
・採用の確率（学歴もないので、総合職目指すと内定０の可能性が高い・・・）

総合職で自分のスキルを上げたい・やりがいのある仕事がしたい・お金を稼ぎたいという気持ちもありますが、
一般職で働いてそこそこ稼いでワーク＆ライフバランスを重視するのもありかな。っておもいます。

質問の中心部が無くて申し訳ないのですが、こんな私にアドバイスございましたらお願いします。。。

Answer 1

エリア総合職という手もありますよ。それに最近は一般職でも事実上エリア総合職のような職場もあるみたいです。私は一般職内定ですが、なぜか営業ノルマはあるみたいだし、資格なども総合職と同じように勉強させられます。
このご時世だから企業も人件費削減のため、少しでも効率よく働かせようとしているのではないでしょうか。
とりあえず総合職も一般職も受けてみて下さい。質問者様が総合職向きなのか一般職向きなのか最終的に決めるのは人事の採用担当者なので…

Answer 2

地方公務員とか、その地域を中心に展開している企業に就職される、というのはどうなんでしょうか？

Answer 3

2010卒 総合職内定の者です。
私も転勤が嫌だったのですが、男性と同等に働きたい、ずっと仕事を続けたいと思い総合職にしました。

一般職は、勤務地が限られていたり、仕事との両立もでき、よい面もあるのでどちらがいいか一概には言えません。

私が一番気になったのは結婚しても続けられるか、ということです。
本人ができる、できないということではなく、そもそも一般職というくくりに
私は(あくまでも個人的な考えですが)総合職に比べると結婚したら辞める、というイメージが少なからずあります。
実際に、一般職で応募した企業の男性役員から、腰かけと言わんばかりの言い方をされたこともありました。

また最近では一般職と総合職とわけていない企業も多くありますよね。
その分女性が働きやすいよう工夫しているところもたくさんあります。

ただ、いくらそういった風潮があっても私は勤務地や出産、子育てとの両立については企業の制度と『配慮』に期待するくらいしかできません。

女性が転勤をしながら家庭と仕事を両立するのは簡単なことではありません。
でも不可能でもありません。

なんとなーくいいな～程度だと総合職はちょっとキツイかもしれませんね。

採用の確率、というのがどのようなものかわかりませんが、銀行や保険業界は一般職かなり採ってますよね。
福利厚生もしっかりして、長く勤められると聞きますので調べてみてはいかがですか？
ただ募集人数と応募数がわからないとはっきりしたことは言えません。
企業によっては女性の数の内訳書いてありますよ。
あと、自分の大学の採用実績を調べてもいいと思います。

自分が何を一番重視するのか考えた上で後悔のない選択を。。。